近日，浙江省东阳市“百舸行动”新生代企业家综合素质提升班（二期）在市委党校结业。
    不同于常规短期培训，该项目由东阳市委统战部、市委社工部、市工商联联合主办，市企业家协会与浙大城市学院具体承办，紧扣“两个健康”，构建“时政格局+数智转型+管理精进+传承创新+社会责任+商业破局”六位一体培育体系，历时半年、覆盖75名新生代企业家，以“系统化设计、实战化赋能、品牌化运营”探索县域新生代企业家队伍建设的可复制路径。
    开展长效培育
    作为东阳市新生代企业家“百舸行动”战略培养计划的主要载体，本次提升班坚持高站位谋划、精准化对接，一改传统培训“零散开课、按需凑课”的模式，围绕新生代企业家成长的痛点与能力短板，搭建起全维度培育框架。
    自今年4月开班以来，培训班共设置6期18节专项课程，组织12次现场教学，内容既涵盖宏观形势研判、数字化转型等共性课题，也嵌入传承发展、合规经营等新生代企业家专属议题，实现从补知识到提能力、从拓视野到定战略的层层递进。全体参训学员深入交流，在思想碰撞中凝聚发展共识，在对标学习中拓宽经营思路，系统补齐各领域能力短板。
    破除发展瓶颈
    本次培训班师资坚持“高端化、实战化”标准，既邀请学界专家拆解底层逻辑，也邀请本土龙头企业掌舵人分享实战经验，确保课程接地气。
    针对中小企业普遍面临的同质化竞争困局，浙江大学城市学院商学院原院长、博士生导师郑健壮围绕中小企业内卷式竞争破局之道与创新策略，从差异化定位、技术创新、商业模式重构等维度，引导学员挖掘细分市场竞争力，课程数据翔实、案例鲜活，为企业提供清晰战略路径。浙江大学企业成长研究中心高级研究员谌远知结合企业决策真实场景开展思维推演，帮助学员掌握信息不对称环境下的理性决策方法。
    结业当天的第六期企业家大讲堂上，“百舸行动”传承导师、横店集团控股有限公司资深副总裁徐文财从文化驱动、战略引领、组织保障等六个维度，分享企业穿越周期的实践经验，提出“以合规为底线、以创新为动力、以使命为引领”的发展思路，为新生代企业家注入信心。
    探索转型路径
    培训班坚持“课堂+现场”双轨教学，把研学课堂搬进产业一线、创新前沿，让学员在实地探访中找差距、学方法。
    在杭州云深处科技公司，学员们深入调研具身智能创新生态，近距离观摩四足机器人、人形机器人的研发迭代与场景落地，了解硬核科技如何打通“技术研发、产品落地、行业赋能”全链条，学习专精特新企业依托技术构建产业竞争力的成长路径，为东阳企业布局智能制造、抢抓人工智能产业化机遇提供可借鉴样本。
    在吉利汽车钱塘基地，学员们分析研究工业4.0智能工厂的运营体系，学习柔性制造、数字化产线、全流程质量管控的实践经验，把握传统制造业数字化改造、产业链协同升级的运营方法。
    东阳市委常委、统战部部长徐育阳表示，提升班是推进“百舸行动”、抓实新生代企业家队伍建设的关键抓手，也是推动民营经济薪火相传、接续发展的务实举措。他寄语新生代企业家：要坚守主业、保持战略定力，不为短期利益所动；坚持“真善美”经营理念，以严苛标准打磨产品服务，赢得口碑；坚持“脚踏实地、抬头望天”，理性拥抱人工智能技术，让新技术成为主业发展的助力而非偏离赛道的诱因；以全球视野定位发展，主动对标行业前沿，在开放中提升竞争力。
    参训学员表示，将以此次结业为新起点，把所学所思转化为经营管理的实际行动，在数字化转型、品质提升、社会责任等领域持续发力，为东阳民营经济高质量发展贡献新生代力量。
    下一步，东阳市工商联将持续深化“百舸行动”品牌，搭建更多学习交流、资源对接平台，服务好民营企业，以新生代队伍建设的扎实成效服务“两个健康”工作大局。