延河水静静流淌，宝塔山巍然矗立。近日，重庆市万州区工商联组织30名民营企业家代表来到革命圣地延安，开启一场为期5天的理想信念教育培训。褪去企业管理者身份，他们以空杯心态走进实景课堂，在行走中触摸历史、感悟精神，圆满完成全部研学任务。
从“老总”到“学员”：
一场身份归零的破冰
    对于这群大多成长于改革开放后、活跃在数字经济与新兴产业领域的年轻一代而言，延安最初只是一个书本上的地理名词。然而，当大巴车驶入黄土高原的沟壑间，当他们在延安大学泽东青年干部学校的课堂上翻开笔记本，一种久违的沉静取代了平日里的忙碌与喧嚣。
    培训期间，学员们一同住窑洞、吃简餐，严格遵守培训纪律。开班仪式上，授班旗、听专题辅导《延安精神与中国式现代化》，年轻企业家们端坐聆听，认真记下笔记。从企业管理者到普通学员的角色转换，正是他们放下身段、静心感悟的第一步。专题授课中，延安大学泽东青年干部学校的教授们系统解读延安精神的历史渊源，为这群习惯用数据说话的年轻企业家补上了理想信念的必修课。
从听故事到找答案：
梁家河畔的青春共鸣
    在梁家河知青旧居，青年代表们的脚步放得格外慢。土窑洞、旧农具，诉说着扎根基层、苦干实干的奋斗过往。与老一辈企业家不同，他们中的许多人有过海外求学经历，也面临着家族企业传承与数字化转型的双重压力。站在当年知青们打坝淤地、挑灯夜读的地方，他们讨论的不再是宏大的历史叙事，而是具体的困惑：青年人在基层如何磨砺意志？面对困境如何保持定力？如何把企业的发展与脚下这片土地更紧密地联结？
    “当年那么艰苦的条件，一群和我们差不多年纪的年轻人，硬是靠着一股劲改变了这里。我们现在创业遇到点困难，又算得了什么？”重庆市天鸿物流集团有限公司总经理万书君的这句话，引发了在场许多同龄人的共鸣。这种跨越时空的青春对话，比任何说教都更具说服力。
    走进延安革命纪念馆，泛黄的老照片、饱经风霜的实物展品，把学员带回党中央在延安十三年的峥嵘岁月。王家坪、枣园、杨家岭的土窑洞简朴依旧，南泥湾大生产纪念馆里自力更生的故事直抵人心，鲁艺旧址中“文艺为人民”的初心久久回响。观看红色情景剧《延安保育院》，跌宕的情节、真挚的演绎，让不少学员为之动容。在梁家河、在杨家岭，年轻企业家们驻足沉思，把创业路上的困惑化作交流探讨的话题。
    从受教育到勤思考：
    从延安精神汲取奋进力量
    此次培训特别采用了“专题授课、现场教学、座谈交流、心得分享”的立体化模式。现场教学后，青年代表们更倾向于将感悟转化为具体的方法论。在分组讨论中，他们不再停留于感动，而是开始思考：如何把实事求是用在企业的市场调研与决策上？如何把自力更生的精神融入企业的技术攻关与供应链安全？如何把全心全意为人民服务的理念转化为对员工、对客户、对社会的责任？
    重庆林海实业集团有限公司总经理陈虹吕深有感触：“先辈在物资极度匮乏的环境里顽强拼搏，反观当下，我们企业遇到的困难，都算不上什么坎。作为年轻一代，更要传承这股艰苦奋斗的劲头，把企业办好、把责任扛稳。”重庆恒开电气集团有限公司董事长何荣羽也感慨道：“扎根基层、苦干实干的精神，正是我们办企业最需要补上的一课。当年知青在这里战天斗地、磨砺意志，我们同样需要这股沉下心来、久久为功的韧劲。”
    朴实的一席话，引发在场企业家共鸣。大家纷纷表示，回去后要把这些思考落到企业管理的具体环节中，让延安精神真正成为推动企业前行的内在动力。五天红色浸润，精神力量正转化为企业家谋事创业的行动指引。
    学思相融，贵在知行转化。学员们一致认为，此次培训是一次深刻的精神洗礼和实打实的党性教育，通过边走、边学、边思、边悟，在红色熏陶中进一步坚定了听党话、跟党走的理想信念。今后将主动融入发展大局，积极应对挑战，专注实体主业，加快转型升级，努力把学习成果转化为企业高质量发展的实际成效。
    此次研学是重庆市万州区工商联做实民营经济人士思想引领、培育新生代企业家队伍的重要实践，也是落实重庆市“十百千万”年轻一代民营经济人士培育工作的具体举措。区工商联将持续用好红色教育资源，健全分层分类培育体系，不断夯实民营企业家理想信念根基，引导广大民营经济人士主动融入发展大局，为万州民营经济发展注入源源不断的红色动能。