在云南香格里拉，一场“走心”的民族团结示范创建正在民营企业中悄然发生。
    近期，云南省迪庆州藏龙生物公司负责人站在香格里拉海关文化长廊里感叹：“原来民族团结示范创建可以做得这么实、这么细。”这是迪庆州工商联组织的第三次“对标学习”，也是该州推动民族团结进步创建“进企业”的生动缩影。
    自创建工作开展以来，迪庆州工商联紧扣“两个健康”主题，将“进企业”作为重要抓手，坚持下沉走访、上门指导、跟踪督办。从雪山脚下的藏香作坊到产业园区的现代化车间，迪庆的“进企业”创建正在经历深刻转变——从“重龙头、轻小微”走向“全覆盖、无死角”，从“张贴标语”走向“非遗融合”，从“单打独斗”走向“部门联动”。
    四级体系夯根基
    迪庆州工商联构建“党委领学、支部研学、商会联学、企业践学”四级学习体系，将铸牢中华民族共同体意识纳入企业培训和党建必修课。去年以来，举办各类专题培训班10期，参训800余人次。依托“迪庆商界”公众号等平台推送政策及典型案例979条。指导企业打造“石榴籽文化角”，挖掘松林藏香、桑卓服饰等本土典型，推荐“广明眼镜”“金瑞实业”2家企业获评全州民族团结进步模范。
    党建赋能同步跟进。迪庆州工商联7名干部常态化联系31个非公党支部，将民族团结创建纳入考核，指导企业党组织规范化开展“三会一课”。直属商会党组织覆盖率达89%，培养各族入党积极分子15名，以党建引领各族员工团结共事。
    万企联动促共富
    迪庆州工商联以“万企兴万村”行动为载体，组织全州122家企业、商会参与结对帮扶，实施兴村项目145个，总投资9.83亿元，推行“企业+合作社+农户”模式带动各族群众就地就业。去年以来，助销农特产品超2400万元；今年累计发放创业贷款1142万元，专场招聘提供岗位1200余个，优先吸纳少数民族群众就业。
    光彩公益同样亮眼。全州民企累计捐赠款物超714万元，德钦“5·31”山洪灾害期间动员捐款近200万元，对接省级商会落地107.88万元关爱项目。全州现有会员企业2700家，12家乡镇商会完成登记、9家直属商会规范运行，湖南商会、福建商会获评省级“四好商会”，以商会激活创建“末梢动能”。
    靶向施策激活力
    迪庆州工商联建立“实地走访+线上跟进+回头复查”三线督导机制，制定“五查五看”标准，实行“问题清单+整改清单”双单管理，形成工作闭环。
    州工商联对藏龙生物创新开展“三进三推进”：一进摸底，梳理台账不规范等短板；二进整改，指导健全机构、策划“民族职工结对子”等活动，打造文化长廊；三进提升，8月13日由党组书记带队赴全国示范单位香格里拉海关考察学习，推动企业从“被动接受”转向“主动对标”。
    对松林藏香，深挖“非遗+团结”特色，提炼“师徒结对传技艺、各族职工共成长”亮点，打造“非遗传承+民族团结”双展示窗口，指导企业淡季开展技能比武与文化联谊。
    同时，迪庆州工商联班子成员带队深入9家直属商会、30余家中小微企业，分层分类指导——对龙头企业“树品牌”，对成长型企业“补短板”，对小微企业“打基础”。
    迪庆州工商联正以“万企兴万村”行动、光彩公益和稳岗就业行动为载体，引导全州民营企业同心共建、共兴共富，在雪域高原上书写新时代民族团结进步的“民企篇章”。
    下一步，迪庆州工商联将重点抓好四项工作：制定季度分片走访清单，对偏远乡镇小微企业和仅线上沟通的企业开展实地督导，统一印发台账标准模板，一对一实操辅导；推动创建与产业、文化、就业深度融合，指导民族特色企业深挖非遗传承素材，打造1—2个全州民营经济民族团结示范样板；每月与州工信局互通安排，固定每季度开展1次联合入企督导，加强与民委、人社等部门协同，打通部门联动闭环；将创建纳入商会年度考核，常态化开展示范企业、示范商会评选，对成效突出的企业进行通报表彰，激发企业自主创建的内生动力。（马蕊）