每年暑假，浙江宁波海曙区古林镇都会迎来一大批外地来的“小候鸟”，与在此务工的父母短暂团聚。作为海曙区经济总量连续五年位居第一的工业重镇，古林镇强劲的产业势能吸引了大量外来务工人员扎根于此。然而，白天家长坚守岗位无暇看护，孩子们独自居家，潜藏着各类风险。安全问题不仅牵动外来务工家庭，也成为影响企业用工稳定、制约营商环境优化的基层治理课题。
    自2019年起，在当地政府支持下，海曙区古林镇商会及下辖村级商会主动衔接多方资源，逐步搭建起覆盖广、部署细、成效实的暑期公益托管体系，累计服务“小候鸟”995名，探索出一条村企联动的基层治理新路径。
    古林镇“小候鸟”公益托管项目由古林村商会于2019年率先发起，薛家村、西洋港村、蜃蛟村、张家潭村、礼嘉桥村商会陆续跟进，现已实现对商会企业外来员工子女的服务全覆盖。
    为保障安全，各村商会因地制宜、科学布点。古林村借用镇成人学校办班，薛家村依托园区标准化培训教室开设托管点位，西洋港村、蜃蛟村、张家潭村、礼嘉桥村则依托村级文化礼堂就近办学，让“小候鸟”在家门口就能享受托管服务。今年暑期，六家村级商会统一为269名参训“小候鸟”购置团体意外伤害险，用保险机制补齐风险防线。
    暑期托管运营开支涵盖餐食、师资酬劳、研学物料、文体器材等方方面面。为保障项目可持续运行，古林镇商会与当地共建多元经费保障机制，由各村商会及会员企业自愿赞助，承担大部分运营资金。
    其中，古林村商会持续发挥示范带动作用，会长单位宁波华林工贸有限公司累计捐资近20万元，引导各爱心企业同向发力。今年暑期，两家会员企业联手为“小候鸟”定制专属文化衫，古林镇商会会长李爱良为每位参训儿童赠送智能定位手表，温情关怀与科技守护双管齐下，切实缓解务工家长的后顾之忧，让外来建设者安心就业、扎根古林。
    除了基础性看护外，商会还格外重视托管班的育人功能。在相关部门和高校志愿者、社会公益人士的多方协同下，托管班围绕安全教育、法治启蒙、心理健康、文体美育、研学实践等，开设了一系列丰富多元的课程与活动，让孩子们既有安全保障，还能学有所获、快乐成长。
    同时，各村立足周边资源优势，打造差异化特色课程，红色宣讲、科学实验、非遗体验、城市研学、劳动实践等活动接连开展。针对儿童成长保护需求，托管班还专门开设安全保护专题课程，落实分层育人、精细陪护，让暑期托管告别单纯“写作业、看孩子”的初级模式，真正实现成长赋能。（周晨曦）