今年以来，九江市工商联推出“执委活动日”，让执委真正站C位、有归属、能干事，走出一条激活组织末梢、凝聚民企合力的新路。
    “执委活动日”最大的变化，是让执委从“被动参与”变成了“主动策划”。活动每月一期，每期由一名兼职副主席牵头承办、机关科室配合落实。轮值主席与执委依次安排，确保全年全覆盖。市县两级联动，县区执委、所属商协会一同参与，打破层级界限。
    这种“轮流坐庄”的机制，让每位执委都有机会当“东道主”，把课堂搬进自家车间、把交流放在一线现场。执委们走进重点企业实地观摩，在互学互鉴中拓宽视野；在轻松融洽的氛围中座谈交流，当面说问题、当面给回应。从“台上讲、台下听”到“人人参与、轮流主持”，活动的参与感和互动性明显提升。
    除了商务对接，“执委活动日”还有温情的一面。集体生日、文化研学、义务植树等暖心活动穿插其中，让不同领域、不同规模的企业家走到一起、坐到一处，在轻松融洽的氛围中加深了解、增进情谊。
    常态化的活动加深了执委间的了解与信任，企业家们在这里找到归属、拉近距离，对工商联组织的认同感越来越强。江西标榜电缆有限公司副总经理夏秋参加第二期活动后，主动联系市工商联牵线，赴都昌县开展“光彩助学”活动。她说：“我在活动中感受到组织的温度，也想把这份温暖传递出去。”
    活动不仅聚人心，更促合作。银企对接、产销对接、产业链协同研讨被嵌入活动流程，变偶然碰面为定向撮合。第一期活动中，江西辙炜新材料公司与昌俊计量检测公司就设备检测达成合作意向；在杰尼新材料公司承办的活动日中，企业家围绕产业协同深入研讨；在九宏新材料公司承办的活动日中，现场收集并对接企业涉法诉求；在新江洲船舶重工公司承办的活动日中，银行现场解读惠企金融政策。活动平台正成为企业间务实合作的“孵化器”。
    活动采用“小型化、多批次”模式，将每次活动人数控制在20至30人，精准解决了执委企业负责人时间难统筹的痛点，兼顾了活动的广泛性与实效性。（徐晶晶）