在青海省西宁市国家高新技术产业开发区生物科技产业园区，一家成立仅三年的商会，迅速凝聚了126家会员企业，探索出一条“党建强、会建兴、企业旺”的发展新路，这就是西宁市生物园区商会——青海省首家园区商会。
    “把党组织建在产业链上，把服务沉到企业一线，是生物园区商会工作的鲜明特色。”商会会长王雪说。
    从“红领宁商”党建共同体的创立，到特色工作的生动实践，生物园区商会在青藏高原上不断绘就商会服务与区域经济共荣的精彩画卷。
    创新服务，畅通产销对接
    2024年6月，由生物园区党委牵头，商会联合青海大美中药、青海塞奇食品等13个企业党组织，成立了全省首个区域性商会党建共同体——“红领宁商”党建共同体。通过组织联建、资源联享、事务联商等“六联”机制，党的组织和工作在园区重点企业实现了有效覆盖。
    依托这一坚实“骨架”，商会积极将党建资源转化为服务资源。
    联合市工商联开展“宁商大讲堂”“法润民企讲堂”“昆仑青商法治课堂”，邀请税务、市场监管部门解读民营经济促进法等涉企法规，覆盖企业80余家，引导会员企业合规经营。创新“法庭+商会+党组织”诉调对接机制，由党员调解员牵头化解企业纠纷10余起，推动矛盾在党组织引领下的前端化解。
    同时，联合园区税务局开展“税商联动”党建共建，选派党员骨干联合12位专家组成政策宣讲团，为8家重点企业“一对一”解读惠企政策，推动政策红利精准落地。
    更为亮眼的是，党建共同体搭建的“康美甄选优品展厅”内，党员带头当起“推介官”，负责产品筛选、宣传推广，组织联盟内党组织开展“线上+线下”联合推介，帮助园区百余种优质产品拓宽销路，用红色纽带打通了产销对接的“最后一公里”。
    拓展合作，激活发展增量
    为打破地域、行业壁垒，生物园区商会持续拓展“商会+X”融合模式，为企业数字化转型、跨区域合作、跨境发展搭建广阔平台。
    数字赋能转型提速。商会组织开展“智算赋能绿动未来——数字经济与绿色算力”产业观摩活动，由技术骨干现场授课，带动20余家会员企业抢抓数字经济机遇，推进产业升级。
    对外开放拓宽赛道。主动对接泰国中华总商会，建立“党建引领+跨境合作”机制，为青藏高原特色产品出口构建“通道”。
    区域联动抱团发展。先后与城北区小桥街道商会、海西州工商联、湟源县工商联等单位建立党建共建关系，通过6次互访交流，共过组织生活、共商发展思路，推动跨区域资源共享与产业协同，为会员企业不断拓展合作“朋友圈”。
    精准帮扶，彰显责任担当
    党建引领不仅是商会发展的“方向盘”，更是担当作为的“加油站”。商会党支部将“自强不息、包容共生”的昆仑文化融入工作，引导会员企业积极履行社会责任，让商会工作既有高度更有温度。
    在“高原暖冬·青商助学”行动中，商会与西宁市第二十五中学建立党建共建帮扶关系，党员企业家与30名困难学子“一对一”结对，精准帮扶；一场场“益路‘童心’”公益捐赠，为西宁市儿童福利院送去爱心物资。
    党支部还组建“党员慰问团”，赴省军区某部开展“昆仑青商·军民同心”主题活动，组织企业家为部队捐赠高原特色食品，讲述“青商扎根高原、服务国防”的爱国故事。
    商会依托党建共同体设立的12个“红色驿站”和“昆仑青商调解岗”，吸纳多行业党员、法律顾问组成调解专班，将矛盾纠纷化解与“平安品牌商会”建设相结合，累计化解劳资纠纷120起，惠及企业和新就业群体2.8万人次。
    夯实基础，提升服务能力
    商会把制度建设作为“压舱石”，通过规范化、常态化的党建工作机制，夯实商会发展基础。
    思想建设上，建立“线上+线下”常态化学习机制，每月组织开展集中学习，邀请专家、党建指导员开展党的二十大和二十届历次全会精神、民营经济促进法、昆仑文化等专题宣讲。搭建“云端党建学习平台”，推送学习资料120余条，鼓励党员利用碎片化时间自主学习，筑牢党员“自强不息、团结奋斗”的思想根基。
    队伍建设上，坚持“把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”，发展入党积极分子4名，吸纳3名企业负责人加入党组织，为党建引领提供人才支撑。
    考核激励上，将党建工作纳入商会会员单位评价体系，把党员参与公益服务、政策落实、纠纷调解等情况作为评优评先的重要依据，激发党员带头履职、企业主动参与的积极性。