在浙江省宁波市慈溪市东部，有一座特色工业重镇——掌起镇。该镇紧扣招商引资、招才引智“一号工程”，上演了一场场“青蓝接力”的生动实践。今年以来，掌起镇围绕家电电子、精密五金、新能源配套等优势产业，创新推出“党建引领·聚商汇智”计划，深耕招商“五个一”工程，通过“老企业家领路、新生代接力”的青蓝联动模式，将项目招引与企业家培育拧成一股绳，为乡镇民营经济注入了源源不断的活力。
    据了解，掌起镇目前拥有超过1200家制造业经营主体，打火机、小五金、电源连接器、化妆品包装印刷等块状特色产业闻名已久，高新技术企业和专精特新企业分别达到52家、17家。令人瞩目的是，其中不少企业已由新生代企业家接棒掌舵。
    如何让经验丰富的“老将”与锐意进取的“新帅”同频共振？掌起镇给出的答案是：把企业家梯队建设作为产业升级的“先手棋”，以人才链串联招商链，筑牢发展根基。
    掌起镇精心搭建“青蓝共兴”培育平台。新老企业家结伴而行，常态化赴上海、杭州、重庆、合肥等创新前沿城市，走进标杆企业车间，沉浸式学习精细化管理、全产业链布局和数字化转型的“真经”。每一次外出考察都是一堂“行走的课堂”，既拓宽视野，也直面短板。同时，依托镇商会枢纽，本土龙头企业与在外优秀乡贤资源被有效整合，形成学习交流、资源对接、实战招商的常态化平台，引导两代企业家从“单打独斗”走向“抱团共赢”。
    新生代企业家被视为地方产业迭代和项目招引的生力军。掌起镇持续深化“掌舵未来”赋能计划，通过结对帮带、外出取经、实战历练，激励青年一代坚守实业初心，主动扛起招商重任。如今，掌起镇新生代企业家联谊会已汇聚56名会员，他们不仅是产业转型的先锋，更成为以商引商的重要力量。
    乡情是招商最温暖的纽带。掌起镇全面摸排在外优质资源，建立起覆盖80人的在外优秀人士人才库和10个站点项目库，实现人才与项目的精准匹配和闭环管理。依托招商“五个一”工程成果，掌起镇持续强化乡情感召，引导在外乡贤积极引荐项目、输送人才、对接资源，内外合力不断凝聚。
    近期，两场专项外出行动将掌起镇“招商+培育”融合模式推向高潮。30余名新生代企业家组团奔赴重庆，走访掌起籍优质企业及长安汽车等标杆企业，深入洽谈电子信息配套、科创成果转化等合作。60余名商会企业家则赶赴安徽合肥，实地考察荣事达集团、洽洽食品等行业龙头，对标学习全产业链运营、品牌管理和精细化经验。行程中，多项合作共识相继达成，项目引荐、经验汲取、队伍锤炼同步收获。
    这套“组合拳”打得扎实而见效。近3年，全镇依托青蓝联动招商模式，累计落地产业项目超30个，总投资逾15亿元；同时盘活低效工业用地177.5亩，推动18个低效地块完成转型改造，老旧工业区块改造提升面积达90.3亩。
    数据背后，是土地效益的重生，更是发展动能的转换。
    “老一辈企业家经验丰富、人脉深厚，新生代思维活跃、敢闯敢拼，两者互补正是链式招商的关键所在。”掌起镇商会相关负责人表示。下一步，掌起商会与新生代企业家联谊会将持续锚定“一号工程”目标，深化政企、青蓝、内外多维联动，常态化开展赋能培育和精准招商行动，全力推动镇域经济稳中提质、迭代升级，在高质量发展的赛道上跑出乡镇加速度。