作为孔孟之乡、儒商文化发源地，近年来，山东省济宁市聚焦青年企业家队伍建设，强化政治引领，实施儒商传承工程，构建全方位培育体系，以“链式服务”撬动长效杠杆，促进“两个健康”。
    济宁青年企业家纷纷点赞济宁市委、市政府对青年企业家群体的关心与支持。山东天幕建工集团有限公司总经理刘玮表示，一直以来，济宁市委、市政府对我们青年企业家和企业的发展都特别关心，从政策支持到资源对接，处处都能感受到这份重视，这让我们心里特别温暖，也更加充满干劲。“济宁青年企业家一起携手，必定能将创新之路走得更宽，为济宁高质量发展贡献更多的青春力量。”
建强培育矩阵，锻造青商“生力军”
    济宁市坚持顶层设计与精准培育双向发力，构建闭环式青年企业家培养体系，让青年企业家成长有路径、发展有支撑。
    市委、市政府出台《加强优秀青年企业家队伍建设的若干措施》，以培养新时代儒商为导向，明确15项具体举措，统筹37家部门单位协同联动。创新建立18位市级领导与青年企业家结对联系制度，每月举办“运河儒商会客厅”“亲清会客厅”。2025年以来，市县两级累计开展对话活动200余场次，高效办结企业发展诉求近600项，打通政企沟通“直通车”。
    为加强青年企业家能力培育，紧扣济宁市15条标志性产业链和“232”优势产业集群，在全市遴选100名优秀青年企业家，组建动态人才库，每两年更新调整，“一企一策”个性化制定培育方案。实施青企素质提升工程，每年举办2期高端培训班，组织实地学习、邀请专家辅导，帮助青年企业家拓宽视野、链接资源。
    “有市委、市政府作为坚强的后盾，我们能够更加精准地把握政策导向，更为高效地链接各类资源。”山东天河科技股份有限公司总经理刘慧珍表示，天河科技正全力以赴投身于煤矿智能化、无人化技术的攻坚工作，我们与志同道合的行业伙伴深入交流技术前沿动态，分享企业转型升级经验，探讨协同创新的可能性，凭借青年企业家的担当与突破精神，必将为济宁高质量发展作出更大的贡献。
    济宁市积极推荐优秀青年企业家担任县级及以上人大代表、政协委员，积极推送参评“全国劳动模范”“非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”等荣誉。多家青年企业家主导的企业、项目入选全国、省级“万企兴万村”典型案例，以政治荣誉引导青年企业家厚植家国担当。
传承儒商文化，凝聚青商“向心力”
    深挖儒家文化义利兼顾、诚信经营的儒商精神内核，济宁创新打造“思想铸魂、青蓝接力、示范引领”三大培育工程，实现传统文化传承与企业家理想信念教育深度融合。
    用好“三孔”“两孟”、孔子博物馆等儒家文化资源，构建“课堂+现场+体验”三位一体教学体系，累计开展各类教育活动150余场次，引导青年企业家坚定发展信心，听党话、跟党走。
    设立“青企培育中心”，实施青年企业家培育导师制，开展“青蓝接力”系列活动。邀请老一辈企业家担任培育导师，组织联谊交流40余场次、集中参访10余次，形成儒商精神“传帮带”的浓厚氛围，一大批优秀“二代”民营企业家快速成长。山东恒信集团总经理司传煜带领团队斩获282项授权专利，主导十余项国家行业标准编制，推动传统化工企业向高端新材料、清洁能源赛道转型；华勤橡胶牛腾、太阳纸业李娜等青年企业家接续父辈事业，以创新驱动企业迭代升级，成为实体经济转型标杆。
    举办全市首届青年企业家创新发展大会，开展“青春结伴”等活动，遴选10名“济宁正青春形象大使”，促成100名青年企业家与国内100家知名企业结成友好合作伙伴。在宣传平台开设“民营企业家风采”“奋进‘十五五’民企勇担当”专栏，围绕“儒商新势力青春创未来”等主题讲述青年创业故事，宣传优秀青年企业家，营造崇尚实干的浓厚氛围。
    “作为在济宁成长起来的企业，我们深切感受到市委、市政府对青年企业家群体的关心与支持。从政策支持到精准服务，这片沃土让我们敢闯敢试。”济宁安泰矿山设备制造有限公司总经理程一飞表示，济宁的创新未来正在生长。“市委、市政府给我们提供了凝聚智慧、共创思想、共谋未来的绝佳舞台，我们青年企业家一定要抓住机会，携手探索发展新质生产力的有效路径，加速向专精特新和高质量发展迈进，为济宁的产业升级注入更强动能。”
全链纾困护航，激活青商“新动能”
    创新服务机制、破解发展堵点、优化营商环境，济宁为青年企业家创新创业扫清障碍、赋能增效。
    构建商联商、商联校、商联所、商联才、商联政“五商五联”机制，建立企业需求与外部资源“两张清单”，通过举办产业沙龙等活动，推动民营企业与“双一流”高校、“中字头”院所合作，建设博士后平台、设立院士工作站等。邀请中央统战部两期NEED班学员走进济宁，助力全市30余家企业与NEED班学员企业洽谈合作。
    山东新高地创新智慧产业园董事长陈凤良介绍：“我们园区成立了实验室，联合哈工大、交大、东华大学、江南大学等高校建立了国际科研成果转换实验室，围绕高端的纺织原材料，招引了上下游的企业，为建设济宁冰雪运动制品产业贡献力量。”
    构建青年企业家问题诉求闭环解决机制，帮助青年企业家解决企业融资难题，搭建产学研合作交流平台，及时解决新建项目落地过程中遇到的困难问题。在重点园区、企业设立助企联系点68个，遴选53家律所组建“法律服务团”，提供法律援助106次，全方位为青年企业纾困减负。
    打造“亲清济宁·民企连心”品牌，每月举办政企、金企、科企对话会等活动，制定政商交往“三张清单”及《清廉民企建设指导清单》。建设数字化服务平台，打造青创基地，发布“礼遇清单”，提供政策咨询、项目孵化等一站式便捷服务，营造亲而有度、清而有为的发展沃土，让青年儒商安心创业、专心发展。
    作为一家总部在济宁的全国连锁型企业，山东潘多拉酒店管理有限公司创始人兼CEO徐传佳说：“我们日益感受到济宁营商环境的进步与发展，在全国的发展过程中，济宁是我们前进的底气。”
    “济宁正以最大的诚意和力度拥抱创新，成就青年。”山东源根石油化工有限公司总经理助理姚庆卿表示，济宁市委、市政府始终把青年企业家作为未来济宁发展的战略支点和创新的重要力量，为我们量身订做了许多扶持政策和务实的专班服务，为我们青年企业家大胆创新和努力发展提供了最坚强的后盾和优渥的土壤。“作为济宁本土企业，我们不只是亲清政商关系的受益者，也是一流营商环境的受益者，我们更要积极拥抱创新。”
    青年兴则企业兴，企业家强则产业强。下一步，济宁市将持续深化儒商传承工程，持续完善青年企业家全周期培育、全要素服务、全方位激励体系，持续擦亮新时代儒商城市名片，引导广大青年企业家坚守实业、守正创新，以青春之力助推全市民营经济高质量发展。