近年来，北京市推进产业工人队伍建设改革协调小组（简称“市产改协调小组”）持续深化产业工人队伍建设改革。记者了解到，截至目前全市技能人才368.04万人（高技能人才129万人），产业一线科技人才225万人，评聘首席技师8名、特级技师199名，培育大国工匠13名、北京大工匠118名。改革坚持突出企业主体地位，有力支撑国际科技创新中心建设，形成3个万亿级、7个千亿级产业集群。
    北京实施企业深化产改助推计划，发挥国有企业引领作用，常态化开展职业技能培训，深化产教融合、校企合作。以深化产改为重点，推动民营企业建立完善中国特色现代企业制度，将开展技能培训、发挥劳模工匠作用等纳入北京百强民营企业社会责任调研和优秀社会责任案例指标体系，引导民营企业主动参与改革、投资技能人才队伍建设。
    搭建平台，助力企业破解难题。围绕先进制造、现代服务业等重点领域建设工作室（联盟），全市拥有国家级技能大师工作室86家、市级147家，市级职工创新工作室852家，京津冀协同发展联盟1个、市级联盟6个、产业及集团级联盟128个，累计产出创新成果3万余项。开展“劳模工匠助企行”活动，走进1183家企业，解决技术管理难题1595项，助力4.2万人次职工提升技能。支持链主企业、龙头企业带头构建“产教评”技能生态链，形成“岗位需求—技能培训—技能评价—就业服务”四位一体运行模式，推动企业加大技能人才培养投入。
    北京市产改协调小组制定技能人才薪酬激励意见，发布人力资源市场技能人才薪酬大数据，落实“新八级工”制度，为企业合理确定工资待遇提供支撑。完成新就业形态人员职业伤害保障试点扩围，在全国率先实现出行行业全覆盖，有效降低平台企业用工风险。筹建“一张床”“一间房”1.6万个，开展“小哥上大学”等项目，助力企业稳岗留工。制定农民工服务保障11项举措，为劳动者融入城市、共创美好生活护航，增强企业凝聚力。
    改革红利持续释放，企业人才队伍不断壮大，民营经济活力有效激发，为首都现代化产业体系建设提供了坚实支撑。