宁夏回族自治区工商联立足桥梁纽带职能，聚焦高校毕业生就业重要任务，统筹整合“政企校社”多方资源，深挖民营企业就业承载潜力，搭建供需对接服务平台，靶向破解民营企业“招工难”、高校毕业生“就业难”双向结构性矛盾。
    近年来，累计归集发布1430余家民营企业就业岗位超3万余个，组织790余家企业进校招聘、提供岗位19800余个，动员520余家企业参与就业帮扶，形成了“企业有发展、群众能就业、社会享和谐”的多赢局面。
    助企强基
    就业根基在企业，企业活力在服务。宁夏回族自治区工商联坚持“先稳住企业、再拓展岗位”的工作逻辑，从企业生存发展的痛点入手，搭建助企服务平台，以企业健康发展保障就业岗位持续供给。
    推动惠企政策落地，直达快享增信心。宁夏回族自治区工商联常态化开展“送政策进民企进商会”活动，发放政策、服务、经办机构三张清单，细致解读扩岗补助、税费减免等扶持政策，推行“直补快办”申领模式，确保企业知晓政策、理解政策、用足政策，将政策红利切实转化为稳岗动力。
    破解企业融资难题，注入活水添动力。宁夏回族自治区工商联联合建行、工行、邮储银行等金融机构定期召开银企对接座谈会，帮助1000余家企业与金融机构精准对接，缓解融资难融资贵问题，为企业持续经营、稳定用工提供资金保障。
    校企联动
    高校毕业生就业难与企业招工难并存，根本原因在于供需信息不对称、对接渠道不畅通。宁夏回族自治区工商联坚持“供需两端同时发力、线上线下协同推进”的工作思路，着力破解结构性就业矛盾。
    深入调研摸清底数，把准需求“基本盘”。宁夏回族自治区工商联聚焦新型材料、清洁能源、数字信息、特色农业等优势产业，指导市、县工商联常态化开展企业走访调研，精准摸排企业用工缺口和人才需求，重点对接适配高校毕业生的知识型、技术型、管理型岗位。上半年累计走访民营企业445家，归集梳理就业岗位8320余个，健全“岗位摸排、动态更新、精准推送、跟踪对接”的全链条岗位服务机制，实现岗位资源高效盘活、精准匹配。
    搭建平台共享信息，架好供需“连心桥”。宁夏回族自治区工商联深化“百城千校万企”促就业行动，积极参与高校、人社等部门（单位）相关专项行动，拓展民企与高校“面对面”沟通渠道，聚焦高校毕业生求职刚需，上半年，在银川两所高校举办春季专场招聘会，组织202家民营企业进校园开展现场招聘、直播带岗等活动，提供就业岗位5580余个。
    内联外引
    宁夏回族自治区工商联充分发挥“联”字优势，坚持对内聚合力、向外借资源，推动形成多主体参与、多维度协同的促就业工作合力。
    自治区工商联将民营经济人士理想信念教育贯穿促就业全过程，以“万企兴万村”宁夏行动为牵引，充分发挥工商联执常委企业、所属商会作用，引导民营企业通过产业项目、季节性用工等渠道拓展脱贫人口就业空间。宝丰集团、百瑞源、厚生记、润德庄园等龙头企业带动群众就业，全区参与企业与村民签订固定用工合同6820人，支付非固定用工劳务工资累计达3.86亿元。
    下一步，宁夏回族自治区工商联将锚定重点群体就业目标不动摇，持续深化“三向发力”工作模式，系统梳理总结岗位精准摸排、专场校园招聘、校企深度合作、重点群体帮扶等可复制、可推广的成熟经验，分层分类推广落地，以典型示范引领整体提升，持续营造民营企业主动担责、积极吸纳就业、聚力帮扶人才的良好氛围，推动就业服务工作标准化、规范化、常态化开展，为全区稳就业、保民生、促发展贡献民营经济力量。