六月的安吉，竹海连绵，绿意奔涌。在中国共产党成立105周年、奋力开启"十五五"新征程之际，浙江各地企业家代表相聚在"绿水青山就是金山银山"理念的发源地湖州安吉，共同参加"企业家精神浙里学"浙江省民营经济人士理想信念教育活动，循迹溯源学思想，实干笃行促发展，在绿水青山间凝铸信念，在思想碰撞中激扬精神，为浙江高质量发展注入澎湃动能。
    "从'两山'理念中汲取真理力量，根植于骨子里的吃苦耐劳、迎难而上、永不言弃，正是民营企业家最朴素、最珍贵的精神内核"
    2005年8月15日，时任浙江省委书记习近平在安吉余村调研时，首次提出绿水青山就是金山银山的理念。20年来，余村沿着"两山"理念的科学指引，逐步走出一条转型发展、绿色发展、和谐发展之路。2025年，全村实现集体经济收入1700余万元，经营性收入1100余万元，农民人均收入7万余元。
    余村的发展蝶变，正是浙江民营经济转型升级、迭代升级的生动缩影。站在余村这片热土上回望创业路，企业家们对"绿水青山就是金山银山"理念有了更深切的共鸣。绍兴红曼薇企业咨询管理有限公司董事长蒋彩平说，"2003年我只身从湖南农村外出打拼，创立红曼薇品牌，其间历经行业周期波动、多元跨界试错，遭遇过资金周转承压、核心人才流失、市场行情下行等发展低谷，但我始终认准民生服务赛道，稳扎稳打，企业从单家线下门店，发展为拥有6家大型科技护肤连锁门店，同步布局外贸进出口、医疗康养板块的多元化民生企业。"
    "一路走来我深刻体会到，根植于骨子里的吃苦耐劳、迎难而上、永不言弃，正是民营企业家最朴素、最珍贵的精神内核。"蒋彩平说，无论企业规模大小、经营赛道宽窄，唯有深耕主业、笃行实干，摒弃浮躁心态、杜绝投机逐利，企业才能穿越行业周期、抵御市场风险，实现长久发展。
    "走进余村，昔日粉尘漫天的矿山变成青山碧水、民宿兴旺的共富样板，带来的触动直击内心。"中南欧洲牧场景区总经理崔语哲对记者说，过去大家普遍认为发展和环保二选一，余村用二十年实践证明：牺牲生态换短期收益是短视之路，守护生态才是长久财富。企业发展和生态保护绝不是对立关系，而是共生一体、辩证统一的。保护环境就是保护生产力，改善环境就是发展生产力。
    崔语哲进一步说，一方面，生态底线是企业生存红线，高耗能、高污染粗放模式终将面临政策、市场双重淘汰；另一方面，绿色生态是新赛道、新增长点。企业要把环保前置到规划、生产、全产业链环节，源头减污、技改降碳、循环利用，把生态投入转化为产品竞争力、品牌附加值。余村“修复生态、培育绿色产业、全民共享收益”的路径，也为民营企业指明了方向：发展不能透支山水，要走生态、产业、民生协同共赢的可持续道路。
    “新一代浙商把‘四千精神’升级为创新突围、绿色转型、放眼全球的行动自觉”
    回望浙江改革开放的历程，民营经济从无到有、从小到大、从弱到强，支撑我们跨越风雨、勇立潮头的根本密码，就是浙商的“四千精神”。正是凭着走遍千山万水的闯劲、说尽千言万语的韧劲、想尽千方百计的拼劲、吃尽千辛万苦的干劲，一代代浙商扎根实业、敢为人先，成就了浙江民营经济的蓬勃气象。
    进入“十五五”，“四千精神”在代际传承中被赋予了崭新的时代内涵。湖州市吴兴区永嘉商会会长金响光认为，当前，市场环境深刻变革，新时代重提“四千精神”，核心在于赋予新内涵——走遍千山万水，更要走出去找高校、找科研院所、找新赛道；想尽千方百计，更要聚焦产品创新、模式创新与绿色低碳转型；说尽千言万语，要用诚信和专业赢得尊重；吃尽千辛万苦，更要有定力沉下心把主业做专做精。
    “民营企业最大的底气来自党的好政策、国家的战略布局。”湖州隆辕智控科技有限公司CEO周易作为扎根湖州南浔的民营科技企业负责人，说出发自内心的实在感悟。他说，我们是做北斗定位设备的厂家，早些年市面上各类设备普遍使用国外GPS，国产设备没人认可、没有市场、没有订单。有关部门出台了一系列设备更新、全行业替换纯北斗的扶持政策。一方面彻底解决定位数据受制于人这个关键隐患，守住安全底线；另一方面大规模设备改造，实实在在给我们民营厂家释放了大量落地订单。
    如今，他带领团队全力攻坚具身智能前沿赛道，尽管投入大、回报周期长，但“无论多难，从来没有动摇过、从来没有想过退缩”。
    “湖州长兴很多企业都是老一辈一手打拼出来的，新能源、新材料、装备制造这些家底，是前辈们几十年一步一个脚印攒下的。现在我们这批年轻人慢慢走上台前，摆在面前最核心的问题，就是怎么接好班、怎么靠创新把企业做得更稳更远。”这是年轻一代企业家浙江昊能科技有限公司总经理卢宏庆的思考。
    卢宏庆有着清晰的规划，先沉下心接好实业传承的班，放开胆子靠创新接好转型升级的班，放宽格局接好抱团共富的责任班，放长眼光接好绿色发展的长远班。年轻人接班，首先要守住“踏实做实体”的底线，把前辈诚信经营、稳扎稳打的底色守住，不让辛辛苦苦做起来的品牌、产业在我们手里断档，根基稳了，才有谈创新的底气。创新是年轻人最大的优势，我们对数字化、新技术、新渠道接受度更高，身边不少长兴青年企业家，一接手就改造智能生产线，用数据管控生产、降低损耗；组建年轻研发团队，盯着细分赛道做新品研发，通过跨境电商、线上直播拓销路，跳出本地市场，把产品卖到全国乃至海外。
    “长兴制造业底子厚，绿色转型是绕不开的必修课。”卢宏庆说，年轻人接手企业后，没有只盯着短期利润，主动掏钱做环保技改，推进循环生产、节能降耗，把环保要求融入生产、研发每一步。不少年轻创业者还主动布局生态、低碳相关新项目，慢慢吃透“绿水青山就是金山银山”的道理，不赚短期快钱，走可持续发展的路子，给企业留足长远发展空间。
    湖州市吴兴区永嘉商会对新生代企业家的引导不遗余力。新生代联谊会成立后，多次组织年轻会员参与市、区“青蓝接力”工程培训，走进知名浙企观摩学习。老一代讲吃苦创业，新一代谈数字化营销与跨境出海，两代人思想碰撞、彼此启发，“四千精神”在代际传承中持续焕发活力。
    从前辈背着样品闯市场、白天当老板晚上睡地板的草根创业，到如今新一代扎根实业、科创突围，“四千精神”从来不是尘封的往事，而是贯穿企业发展的精神密码。过去，浙商靠吃苦闯出路；今天，新一代浙商把“四千精神”升级为创新突围、绿色转型、放眼全球的行动自觉。他们不再只拼体力跑市场，而是千方百计攻克核心技术、走遍产业上下游整合资源、千思万虑走好绿色发展之路，用新生代的新思维续写浙商奋斗篇章。
    “把企业经营和地方发展绑在一起，这才是新生代浙商该有的担当”
    弘扬企业家精神，不仅体现在创新创造，更体现在“富而思源、义利并举”的责任担当中。这既是习近平总书记对民营企业家的殷切嘱托，也是新时代浙商精神最温暖、最厚重的底色。
    浙江天草生物科技股份有限公司董事长邵云东主动深化跨区域产业协作，全力搭建东西协作共富桥梁，积极响应浙江省工商联“民营企业进边疆”专项行动，2025年7月与对口帮扶城市白山达成长期合作，签订每年2500万元人参定向采购协议，依托自身成熟深加工工艺与全国渠道优势，盘活当地人参特色资源，稳定农户持续增收渠道；同年5月主动承接科技部屏山帮扶任务，签订年度800万元茶叶采购订单，打通山区特色农产品外销堵点。“跨区域双向合作，既稳固了企业原料供应链，更把安吉绿色加工经验向外辐射，以产业帮扶做实山海协作、协同共富。”邵云东说。
    湖州市吴兴区永嘉商会慈善公益工作委员会常态化开展金秋助学、敬老慰问、困难会员帮扶等活动。商会还将“责任担当”写入新生代培养方案，要求每次新生代联谊会活动都安排公益板块，让年轻一代在点滴善举中体悟“企业做大、责任在肩”的深刻内涵。
    卢宏庆说，“我们也主动扛起年轻人该担的责任，吸纳本地年轻人就业，搭建小型创业交流平台，带动返乡青年一起干事；跟着地方参与乡村建设、公益帮扶，企业发展好了，也不忘反哺家乡，把企业经营和地方发展绑在一起，这才是新生代浙商该有的担当。”
    “自己淋过雨，更想为他人撑一把伞。”蒋彩平把公益帮扶、带动共富作为企业长远发展的重要板块，牵头成立越城区巾帼家政联合会，免费开展技能培训帮扶数百名女性实现就业创业，带领团队常态化参与基层治理与公益服务。
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    初心如磐向未来，砥砺奋进启新程。浙江省工商联党组成员、副主席吴海瑜表示，希望广大民营企业家以此次活动为契机，深刻感悟“两山”理念的真理力量、实践力量和时代力量，传承好新时代浙商精神，始终把企业发展融入国家大局、融入浙江发展，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，在新征程上稳住心神、坚定信心、保持恒心。