近年来，卧龙区工商联以继创联为载体，创新推行“青蓝接力”帮带机制，构建起政治引领、平台赋能、师徒帮带、实践砺行相结合的全链条培育体系，推动青年企业家在代际传承中健康成长、担当作为。
    “青蓝接力”的重点在于“传帮带”。区工商联依托卧龙继创者联合会平台，选聘政治坚定、业绩突出、经验丰富的资深企业家担任成长导师，与青年企业家建立“一对一”传帮带关系。通过“师徒结对+专业赋能”的双重保障，让年轻一代在实战中少走弯路、快速成长。
    围绕“青蓝接力”，区工商联构建了系统化的培育体系，定期组织理论学习和政策宣讲，举办青年企业家发展大会、“党建引领民营经济高质量发展”座谈会等活动。在平台搭建上，依托全国继创者创新创业基地，2025年成功承办全国工商联直属商会暨继创者联盟卧龙行活动，形成“培育+交流+赋能+实践”一体化成长闭环。在能力提升上，采取专题研修、交流分享、创新论坛、成长培训等多种形式，打造交流互动、资源共享、银企对接的实用平台。在治理优化上，持续引导青年企业家优化产权结构、强化内部治理、提升管理效能，一批企业进入省级培育库，示范效应逐步显现。
    “青蓝接力”不仅是企业接班，更是责任和担当的传承。区工商联引导青年企业家积极投身“万企兴万村”行动、光彩助学、公益慈善，在服务社会中锤炼本领、践行责任。