近日，山西省工商联专题召开“推动全省执委企业建立完善中国特色现代企业制度推进会”，系统安排部署重点任务，统一思想、凝聚共识，明确路径、细化举措，全力推动全省民营企业特别是省工商联执委企业加快建立完善中国特色现代企业制度，以企业治理现代化助推山西民营经济高质量发展，为全省深化全方位转型、推进中国式现代化山西实践贡献民营经济力量。
    260余名山西省工商联执委企业家、各市县工商联负责人、省直相关部门及金融、法律、财税等专业机构代表参会。
    把握时代内涵
    凝聚制度建设思想共识
    建立完善中国特色现代企业制度，是新时代民营经济转型升级的必答题，也是山西民营企业突破发展瓶颈、实现行稳致远的根本之策，更是工商联促进“两个健康”、提升服务效能的关键抓手。
    近年来，山西省民营经济发展势头稳健，全省涌现出一批标杆企业，通过坚持党建引领、规范产权结构、完善治理机制、强化科学管理，成功突破传统发展局限，实现逆势突围与跨越式发展，成为现代企业制度建设的鲜活样板。
    但与此同时，部分民营企业仍在发展思路、管理模式、经营方式等方面存在短板，影响企业高质量发展。实践印证，唯有加快建立完善中国特色现代企业制度，才能破解民企发展痛点堵点。
    省工商联执委企业作为山西民营经济的标杆领军力量，率先推进制度建设，既是引领行业规范发展的责任，更是彰显晋商企业家精神、带动全省民营经济整体提质升级的使命担当。
    推动企业完善现代治理体系，能够从根源上帮助企业防范经营风险、激发创新发展活力。同时，在制度建设服务过程中，精准摸排企业发展诉求、掌握行业发展痛点，让工商联服务更具针对性、实效性，进一步拉近与民营经济人士的联系，持续增强组织凝聚力、影响力和执行力，更好地服务全省经济发展大局，实现有为有位、履职尽责。
    聚焦发展要义
    锚定制度建设主攻方向
    山西省工商联明确，建立完善中国特色现代企业制度，紧扣全国工商联提出的“党建引领、治理完善、管理科学、激励创新、政商亲清、机制灵活”24字特征，聚焦四大关键维度精准发力、深耕细作。
    坚守党建引领“定盘星”。党的领导是中国特色现代企业制度最核心、最鲜明的特质。山西持续推动党的领导与公司治理深度融合，引导企业把党建要求写入公司章程，厘清党组织在决策、执行、监督各环节权责，落实“双向进入、交叉任职”机制，发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，把政治优势、组织优势转化为治理效能。山西省工商联以山西建龙集团为示范，推动党建与生产经营同部署、同推进、同考核，筑牢企业发展的红色根基。
    筑牢产权权责“硬支撑”。山西省工商联坚持产权清晰、权责明确是现代企业制度基础。引导企业厘清产权关系，实现企业法人财产与家族财产有效分离，保障独立法人财产权；鼓励引入战略投资者，优化股权结构，增强资本实力和抗风险能力。支持有条件的企业健全股东会、董事会、监事会、经理层“三会一层”治理结构，完善独立董事和专业委员会制度，明晰权责边界，形成决策科学、执行高效、监督有力的运行体系，彻底改变个人独断决策的老旧模式。
    拧紧合规风控“安全阀”。民营企业抗风险能力偏弱，必须把内控、合规、风险防控摆在突出位置。省工商联指导企业建立业务前端防控、合规部门统筹、内部审计监督的三道防线，规范关联交易、强化财务审计，严防经营、财务、投融资、担保、法律合规等各类风险。省工商联将风控合规纳入年度企业家培训体系，引导企业树牢底线思维、稳健经营发展。
    激活创新传承“动力源”。省工商联坚持创新驱动与代际传承双轮并进。一方面，引导企业加大研发投入，建立研发投入稳定增长机制，深化产学研用融合，培育和发展新质生产力，支持科技型、专精特新企业强化技术、管理、模式创新；另一方面，深入实施“青年企业家成长计划”，持续开展现代企业管理、家族传承、职业经理人培育等专题培训，助力家族企业平稳交接、永续发展。
    抓实七项载体
    推动治理现代化走深走实
    2026年是“十五五”开局之年，也是山西省推动民营企业建立完善中国特色现代企业制度的关键之年。按照全国工商联统一部署，明确发展时间表和路线图：到2030年，实现全省省级执委企业普遍建立完善中国特色现代企业制度；到2035年，以执委企业为龙头，带动全省中小微民营企业全面实现治理现代化。为确保目标落地见效，山西省工商联制定全年七项重点工作载体，绘制作业“施工图”、下达任务“责任书”，全方位推进制度建设落地落实。
    按照规划，山西省工商联将举办现代企业制度专题晋商大讲堂。邀请党政领导、高校学者、标杆企业家授课，围绕党建融合、股权优化、内控建设等内容宣讲解读，破除企业“不想改、不敢改”思想顾虑，实现执委企业全覆盖。
    组织专题政企对接会。省工商联联合发改、财政、司法等部门及银行、律所、会计师事务所等专业机构，解读政策、倾听诉求、建立台账、闭环销号，打通政策落地“最后一公里”。
    开办治理专题研修班。聚焦股权设计、家族传承、职业经理人引入等实操痛点，组织专家深度剖析、现场授课研讨，破解企业“不会改、改不好”难题。
    组建现代企业治理专家服务库。遴选党建、法律、财务、管理、投融资等领域专家入库。开展“一企一策”现代企业治理调研服务，针对性提出现代企业治理改进建议。
    建立执委企业梯度化培育储备库。筛选有意愿、有潜力企业入库，划分培育期、成长期、示范期三个层级，实行分层分类培育，构建梯次发展、标杆引领的良好格局。
    开展示范案例征集选树。按大型、中小型、科技型三类分类选树典型，编纂典型案例汇编，多渠道宣传推广，让企业学有榜样、做有标杆。
    组织实地观摩交流活动。省工商联组织企业家走进标杆企业沉浸式学习，开设高管面对面、专家现场点评环节，借鉴先进治理经验，提振改革信心，整体提升全省民企治理水平。
    压实各方责任
    构建上下联动推进格局
    推动民营企业建立完善中国特色现代企业制度是一项长期性、系统性工程，需要省市县工商联协同发力、执委企业主动作为、各部门同向而行，凝聚齐抓共管强大合力。
    山西省工商联提出，各市县工商联要切实扛起属地责任，当好政策宣传员、精准指导员、工作协调员。常态化开展送政策、解难题、助发展活动，讲清制度建设政策要求，破除思想顾虑，挖掘本地典型、做好示范推荐。立足企业规模、行业类型、发展阶段实行分类指导，精准服务大型上市企业、科技型专精特新企业、中小微企业和家族企业，扎实做好专家库、企业储备库推荐对接。依托民营经济统战协调机制和促进民营经济发展壮大联席会议机制，主动对接职能部门，建立工作台账，及时化解制度建设堵点难点，依法维护企业合法权益，形成全省上下贯通、一体推进的工作格局。
    号召广大执委企业要勇当排头兵、争做先行者。省工商联执委企业要提高思想认识，把健全现代企业制度作为高质量发展必修课，树立现代治理思维，主动谋划改革、积极对标提升。要结合自身实际，找准治理短板，量身制定实施方案，成熟企业完善“三会一层”架构、规范产权内控，中小微企业从基础制度起步，循序渐进稳步提升。要坚持把党建引领融入经营发展全过程，坚守依法合规经营底线，健全风控体系，构建亲清政商关系、主动履行社会责任。要坚持创新驱动，加大研发投入，深度融入全省产业转型大局；家族企业提早谋划代际传承，培育青年接班人，积极参与工商联大讲堂、研修班和观摩交流活动，借力专业资源补齐治理短板，引领带动行业企业共同提升治理水平。
    下一步，山西省工商联将持续强化统筹谋划、政策指引和服务保障，健全督导机制、整合优质资源；各市县工商联细化举措、精准指导、跟踪问效；省级执委企业持续示范引领、带头改革突破。全省上下同心协力、真抓实干，持续推动中国特色现代企业制度建设走深走实，进一步促进民营经济健康发展、高质量发展，为奋力谱写中国式现代化山西篇章作出新的更大贡献。
    （图）近日，山西省工商联举行“推动全省执委企业建立完善中国特色现代企业制度推进会”，安排部署重点任务。山西省工商联供图