开展“区长面对面”现场办公4次，接待民营企业23家，现场解决各类问题26个；连续5年组织“百家企业评部门”，覆盖66个涉企部门、金融和要素保障单位……这是重庆大足区工商联立足民营经济促进法所赋予法定职责、创新服务保障机制交出的一份亮眼答卷。
    自2025年5月20日民营经济促进法正式实施以来，大足区工商联依据第一章“总则”第七条以及第六章“服务保障”相关要求，聚焦民营企业发展中的难点痛点，创新构建“区长面对面”现场办公和“百家企业评部门”两大机制，通过搭建高效的政企沟通桥梁，强化涉企民主监督，将法律要求转化为具体服务实效。
    让区长与企业“面对面”
    企业诉求如何快速直达决策层？问题解决如何形成有效闭环？大足区工商联给出的答案是：让区长和企业坐在一张桌子上。
    由区工商联牵头推动、区政府办公室印发方案，“区长面对面”现场办公机制应运而生。该机制下成立了以区长为组长的工作专班，并将办公室设在区工商联，负责统筹企业诉求的收集、交办与督办工作。
    在实际运行中，区工商联通过“渝商e服”“渝企码”等平台，以线上和线下相结合方式多渠道收集诉求，每月建立明细台账，次月便组织区领导及相关涉企部门与企业负责人进行面对面交流。会上当场制定解决方案、明确责任时限，并配套建立“月调度、季通报”闭环管理机制，有效打通了政企沟通的“最后一公里”。
    让企业为部门“打分”
    涉企服务做得好不好，不能只看材料，更要听企业怎么说。大足区工商联牵头制定了评议办法，连续5年组织100名以上民营企业负责人，对66个涉企服务部门、金融和要素保障单位进行全方位评议。
    评议内容涵盖工作作风、职责履行等5个方面，实行百分制考核。值得注意的是，这份评议结果绝非“走过场”。得分偏低的部门，不仅会受到通报批评，还会接受广泛监督。这种“企业评议、部门整改、社会监督”的良性循环，有效倒逼了职能部门规范履职，推动形成了高效服务的良好氛围。
    多维度织密服务保障网
    在做实两大机制的同时，大足区工商联同步开展了一系列配套服务举措。
    在常态化调研方面，区工商联累计走访企业180余家、商会45个，建立困难问题台账124条，报送的专报获区长直接批示。同时，积极组织界别委员撰写提案和社情民意信息107篇，其中40多件提案得到有效办理，多条建议被直接纳入全区营商环境大会出台的政策中，既解决了企业的燃眉之急，也推动了行业的规范经营。
    针对政银企长期存在的信息不对称难题，大足区工商联自2023年起与区内多家媒体合作，在线上开设政企沟通专栏。专栏累计收集了200余家次涉企服务单位的服务报告，并通过线上渠道向全区民营企业广泛宣传服务成效、回应问题整改情况，总阅读量突破50万人次。线下，区工商联则通过联合举办活动、邀请企业参加商会会议等形式，面对面通报服务情况、回应企业关切。
    企业反映的问题，有人听、有人管、有回音。部门的服务好不好，企业有发言权、有监督权。营商环境的优化，转化为每一个经营主体可触摸的温度，这正是民营经济促进法从纸面走向实践的生动注脚，也是基层工商联履行法定职责、发挥桥梁纽带作用的鲜活实践。
    一条“连心桥”的搭建，连接的不仅是政府与企业，更是信任与信心、当下与未来。这条路，大足区工商联正在一步一个脚印地走下去。