江苏省苏州市吴江区地处长三角生态绿色发展一体化示范区。近年来，吴江区工商联紧扣促进“两个健康”工作主题，重点打造“创二代薪火工程”“护企助企联盟”“联心桥”“美美江村”四大工作品牌，在促进代际传承、推动政企协同、打造商会服务平台以及助力共同富裕等领域精准发力，以项目化运转持续提升服务质效。
    筑牢理想信念根基
    聚焦民营经济人士健康成长需求，吴江区工商联组织民营经济人士赴张謇企业家学院，围绕数字化转型、ESG实践、AI应用等内容开展培训，贯彻新发展理念。
    深化教育成果，吴江区工商联连续6年举办民营企业家理想信念报告会暨企业家进高校活动，开展两期“访企拓岗”专项行动，发布就业及实习岗位300余个，形成师徒结对、项目制培训等校企合作模式。
    实施“创二代薪火工程”，吴江区工商联组织青年企业家赴迪拜、日本、新加坡等地学习考察，拓宽视野；举办五期“传承·攀登”青年企业家主题交流活动，邀请恒力集团陈建华、亨通集团崔根良等老一辈企业家登台授课，完善“一代帮一代、同代助同代”的传帮带机制，助力青蓝接力。
    凝聚政企协同之势
    吴江区工商联落实“民企服务月”、苏州企业家日等工作，组建吴江区护企助企联盟，启动“链动民企·融创赋能”计划，围绕用工、税务、出海等热门话题举办宣讲百余场，累计参训超8000人次，推动惠企政策直达快享。
    成立吴江区企检服务中心，设立八大板块廉洁合规指导站，开展“法企同行”“民企体检”系列活动，探索“一业一策”个性化服务，深化构建亲清政商关系。
    依托大统战工作格局，吴江区工商联聘任20名民主党派、知联会干部担任“民营经济观察员”，助力解决审批优化、项目申报等实际问题，打通服务民企“最后一公里”。
    培育中国特色商会组织
    吴江区工商联深化“联心桥”工作品牌，设立149个民营企业调查点，通过“分类施策+精准赋能”找准工作重点和作用发挥契合点。每年召开基层商协会建设推进会，定期开展秘书长履职专题培训，总结推广“四好”商会在资源整合、延链补链等方面的经验，“比拼晾晒”激发内生动力。
    结合地域、行业特点创新服务形式，夯实商协会履职根基：黄家溪商会投入3000万元建立全省首个村级商会乡村振兴“共富基金”，汽车流通协会构建“133”特色矛盾化解机制获得市委主要领导肯定。
    助力共同富裕
    践行费孝通“美美与共”和“志在富民”理念，吴江区工商联指导各基层商协会制定出台三年计划，开展涵盖产业、公益、就业、技能、消费“五位一体”的“美美江村”帮扶行动，以盛泽镇总商会为试点，选派20名青年企业家入村结对，“万企兴万村·共筑乡村梦”行动样板成功入选全国乡村文化产业创新发展典型案例。
    盛泽镇总商会“盛川义学”公益基金筹款千万元助力教育，平望镇总商会参与“长漾里”项目助力农文旅融合发展，餐饮商会培育“江村1936”“苏小花”等乡村旅游新业态，进一步拓宽富民增收渠道。
    （全国工商联组织建设部供稿）