在日前召开的福建省工商联（总商会）十二届五次执委会议上，福建省工商联从优秀执委企业中推选出第一批建立完善中国特色现代企业制度典型案例，分送执委企业。在12个典型案例中，福建鸿星尔克体育用品有限公司赫然在列。
    拥有1个运营中心，9个生产基地，30多个分支机构，在国内外拥有店铺7000余家，现有员工2万余名，直接创造就业岗位近8万个；荣获“全国工人先锋号”“00后最向往入职企业Top10榜单”，获中宣部、国家发展改革委颁发的“诚信之星”……细数企业发展成就，公司党委书记、董事长吴荣照说，这得益于企业“四位一体”探索建立完善中国特色现代企业制度、打造新时代民营企业合规样板的赋能。
    党建引领筑牢发展根基
    2000年，从福建晋江一家小型鞋厂起步，20多年间，稳步发展成为一家集研发、生产、销售于一体的国内驰名的综合体育用品品牌公司。鸿星尔克蝶变的“密码”何在？
    “我们坚持‘党建兴则企业兴’理念，将党组织嵌入公司治理结构，筑牢发展根基。”吴荣照说，公司于2003年成立党支部，2012年升格为党委。2017年，集团党委将党建工作写入企业章程，成为泉州首批“党建入章”试点企业。
    敢为人先，勇立潮头。针对民企发展“五难”问题，鸿星尔克集团党委把“1533”工作机制作为提升企业党建工作的助推器，积极探索“4S”工作法（“4S”即制度System、思想Soul、学习Study、服务Service），持续完善内控机制，不断规范和优化内部管理，走出一条党企和谐发展的新路子。
    在集团党委的引领下，鸿星尔克实现跨越式增长，斩获了“中国500最具价值品牌”“亚洲品牌500强”“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。同时，集团党委先后荣获“2022年度全国百个两新党建创新案例”“全国诚信之星”“全国纺织行业先进党建工作示范企业”“省级先进基层党组织”等称号。
    科技创新驱动转型升级
    今年元旦，鸿星尔克首款无板跑鞋K101面世。未来，K系列将秉承“无板练足弓”主张，围绕不同场景和不同水平的跑者，推出多元化无板训练鞋款，形成完整的产品生态。
    回望来路，坚持把科技创新和产业创新深度融合，因地制宜发展新质生产力，是鸿星尔克稳健发展的最鲜明底色。
    “自2004年提出‘科技领跑’理念以来，公司率先建立国内首家鞋服研发技术中心和CNAS认证国家级检测中心，从新技术、新材料、新设计三维发力，累计获得专利数量超600项，荣获国家级知识产权示范企业称号。”吴荣照说。
    产品创新方面，芷境跑鞋助力数百位跑者登上领奖台，构建起马拉松竞速、场地训练等多层级专业产品矩阵；云冰T获“WRCA世界纪录认证”，银蚁仿生科技面料斩获ISPO全球大奖，以世界级科技提升国民穿着舒适度。
    绿色发展方面，鸿星尔克积极践行国家“双碳”目标，构建绿色发展支撑体系，入选2024“绿色发展低碳生活”年度低碳案例。在材料端，持续研发并应用生物降解纤维，回收咖啡渣、玉米秆生物基材料；在生产端，率先在八大生产基地使用分布式光伏，从源头降低碳足迹，也是行业首家采用环保水性胶，并不断推动生物基可再生材料应用的企业。
    创新无止境。2024年，鸿星确立“为国民运动而生”全新战略，打造“有温度、更专业、更舒适”的国民运动品牌。
    人文关怀激活内生动力
    加入泉州市数字经济产教融合联盟，与泉州黎明职业大学、泉州经贸职业技术学院等建立战略合作关系，共同推动人才订单培养、人才引进共建等产教融合项目深度合作……
    这只是鸿星尔克以人文关怀激活企业高质量发展内生动力的缩影。自创办以来，鸿星尔克始终秉持“德才并举共同成长”的人才发展战略，将“以人为本”的理念贯穿到用工管理全过程，构建起职工与企业共生共荣的良性生态。
    在职工成长方面，鸿星尔克构建“学习型”工会，搭建多层次培训体系，通过技能竞赛、岗位练兵、校企合作等方式，有效提升职工整体素质，助力职工实现职业发展目标。
    在人文关怀方面，鸿星尔克通过提供免费宿舍免费午餐、开展多样化文体活动等多样化举措，加强职工关怀保障。同时，通过建立“职工关爱基金”，建立职工心理健康工作室，兴办暑托班、寒托班，增强职工归属感与幸福感。
    人才关怀的无声浇灌，收获一路成长繁花。公司董事长吴荣照荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号，企业工会荣获全国总工会授予的“全国模范劳动关系和谐企业”、获评福建省总工会“模范职工之家”。
    慈善公益履行社会责任
    2025年11月22日，鸿星尔克“沸点燃冬计划”公益捐赠活动在西安举行，为冬日里坚守岗位的环卫工人送上关爱。
    鸿星尔克始终把企业发展与社会责任深度融合，从支援灾区到帮扶助学参与公益项目超57项，累计捐赠超5亿元。
    纵观鸿星尔克慈善公益轨迹，应急救灾与精准扶贫、生态保护与公益创新，始终是其倾情聚焦的两大“发力点”：
    一方面，长期关注残疾人帮扶事业，助残范围涵盖18个省（区、市）；深度参与“千企帮千村”精准扶贫行动，获评省级先进民营企业；积极响应国家战略，在新疆、河南、宁夏等地建厂，吸纳当地劳动力实现家门口就业，以岗位扩容带动增收致富。
    另一方面，持续深化“国货守护国宝”公益行动，从2023年提出终身守护秦岭野生大熊猫“七仔”、捐种爱心竹，到2025年发起“大熊猫守护计划”倡议，让更多人关注生态保护建设。另外，秉持助力体育强国建设初心，在全国建设100所“鸿星尔克体育教室”，让学生享受运动快乐，健康成长。
    “建立完善中国特色现代企业制度，是新时代赋予工商联执委企业的重大使命，也是民营企业实现高质量发展的必由之路。”吴荣照表示，鸿星尔克将持续精进“四位一体”的工作方法，更好提升企业治理水平，更好赋能高质量发展。