2025年，浙江省湖州市南浔区工商联紧扣“两个健康”工作主题，在思想引领、组织建设、政商亲清、社会责任等方面下功夫，将工作做深做实做细，取得一定成效。
    锚定方向强引领，锻造民企铁军队伍。区工商联始终把政治引领摆在首位，以“部署+载体+氛围”三维组合拳模式，组织广大商协会和民营企业家加强政治理论学习，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。组织民营企业家赴西安事变纪念馆、上海中共一大会址和遵义革命圣地开展理想信念教育系列活动，全年累计人数达160人次。出台《关于加强新浔商企业家队伍建设的意见》，激发企业家干事创业热情。精准对接企业家政治需求，择优推荐优秀企业家评选“两代表一委员”、劳动模范等。
    区工商联实施新生代企业家“青蓝接力”工程，大力加强年轻一代民营经济代表人士培养，组织70余名新生代企业家赴西安交大开展集中学习，助力新生代企业家拓宽视野、提升能力。实施新生代企业家“红心向党”计划，发展新生代企业家党员3名。制定《南浔区民营企业代际传承赋能行动》，聚焦新生代企业家在接班传承、资源对接、企业经营中的痛难点，提供精准服务。
    区工商联始终坚持以企业需求为导向，持续优化民营经济发展生态，不断激发企业创新活力和发展潜力。开展常态化走访助企活动，全年走访执委企业、中小微企业、在外商会企业等200余家。全年共召开政企恳谈会45期，参会企业家320人次，搜集关于人才招引、海外拓市、项目推进等各类问题建议355件，所有问题建议均实现闭环管理。
    区工商联联合杭州银行、农业银行和宁波银行3家金融机构，指导商协会开展授信合作，搭建民营企业参与产业基金投资平台。联合搭建“产学研”协同创新平台，推动久立集团与湖州职院、南洋电机与浙江水利水电学院在“合作办学、合作就业、合作发展”等方面展开交流。联合区经信局开展“一起益企”服务，举办政策解读宣讲、财税金融、管理体系培训、数字化赋能服务、法律服务等“线上+线下”双轨制助企主题培训85场，服务企业23258人次。与上海元化医疗集团签订合作协议，搭建企业家医疗服务平台，打通精准快速的就医通道。与宁波银行合作，为执委企业家推出专属执委卡，制定专属金融支持方案。开展执委企业家生日祝福、健康体检等多项暖心活动。
    区工商联提升建言献策能力，为经济社会高质量发展汇聚强大合力。做好上规模民营企业调研、评营商环境、民企评银行、经济运行季度调查、劳动监测等工作，为党政部门决策提供参考。搭建政企沟通平台，组织开展“亲清政商面对面”等座谈会6次，推动企业家积极参与区域发展规划、政策制定等重大事项讨论，引导企业家在参政议政中提升政治素养和履职能力。
    值得一提的是，区工商联还设立了“在外商会‘双招双引’联络站”，主动对接杭州、上海等在外商会，举办“同心向浔·携手共赢”等返乡行活动两场，邀请70名在外浔籍企业家返乡考察，促成7个优质项目签约落地。强化企业家责任担当，引导企业通过捐赠、设立基金、产业帮扶等方式开展公益慈善活动，区工商联执委企业2025年累计捐款捐物金额达到1015.38万元。
    区工商联始终以作风建设为抓手，持续强化内部管理、助力优化营商环境，为工商联履职尽责提供坚强保障。
    推进商协会规范化建设。区工商联指导区新生代企业家联谊会、上海市南浔商会、北京湖州企业商会南浔分会完成换届，推动区浔商创新创业联谊会成立，有序推进浔商总会筹建工作。建立商协会工作交流机制，组织开展在外商会“互学互访”、跨区域考察等活动12次，形成“上下联动、横向协同”的商协会工作格局。
    区工商联持续推进清廉民企建设，引导民营企业完善内部监督机制，筑牢廉洁经营防线。截至目前，获评市级以上清廉民企单位共22家，其中久立、长城、富钢获得省级企业清廉荣誉，南洋电机和森赫电梯获评全省清廉民企建设典型做法案例。制定政商交往正面清单和负面清单，明确交往边界，鼓励干部主动靠前服务、破解企业发展难题，提炼典型案例12起，切实营造“亲而有度、清而有为”的良好政商生态。