编者按：
    县级工商联直接联系着广大会员和商会组织，是工商联工作的最基层、最前沿。2025年，各地工商联深入贯彻落实党中央关于加强新时代工商联工作的决策部署，以"政治引领好、队伍建设好、商会发展好、作用发挥好、工作保障好"为标准，竞相推进"五好"县级工商联建设工作，并在此过程中形成了一批特色做法、创新实践和典型经验。为更好宣传推广这些好的经验做法，发挥先进典型的示范引领作用，现以"五好"县级工商联建设优秀案例的形式予以刊发，供各地学习借鉴。
    北京市西城区作为首都核心区，离“红墙”最近，政治属性突出，在长期实践中形成了以绝对忠诚、责任担当、首善标准为内涵的“红墙意识”。西城区工商联坚持“看北京首先要从政治上看”，以打造红墙边上政治最坚定、队伍最坚强的民营经济队伍为目标，系统打造“1+3+N”政治引领工作体系，创新激发红墙边的荣誉感、使命感、责任感。
    锻造“红墙意识”强引擎，筑牢理想信念一条引领主线
    坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。强化绝对忠诚，构建政治引领格局。聚焦制度贯通，制定实施《“心联心”两年行动工作方案》，深化区领导与民营经济代表人士联谊交友制度，用好民营经济统战联席会议等协同机制。聚焦资源融通，依托“四个中心”“四个服务”功能定位，引导民营企业积极参与，实现双向赋能。
    强化首善标准，构建“年度品牌+专题学习+常态活动”三位一体理想信念教育体系。打造“一年一主题”品牌矩阵，深学细悟习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，举办民营经济促进法专题系列培训。擦亮“红色研学”品牌，近两年累计开展活动40余次，覆盖民营企业家超千人次。
    强化责任担当，筑牢基层党组织思想理论武装阵地。开展党建工作分类指导，实现执委企业党建工作全覆盖，形成“一支部、一模式、一特色”格局。打造“党员爱心驿站”“启明书屋”等党建品牌。
    争当“红墙先锋”促改革，创新凝心聚力三项引领机制
    坚持以“红墙先锋”新作为、“首善之首”高标准系统推进政治引领工作。拓展培训启航机制，强基育苗炼菁英。健全和完善对民营经济人士的培训机制和梯度培训体系，建立与区委统战部、区委组织部、区委党校、区社院联合培训机制，打造青年企业家研修班品牌。
    深化服务领航机制，政企联动促发展。打造“优化营商环境大家谈”品牌，推出“赋企健康行”三大行动。建立“每月一谈”常态化政企沟通机制，制定全员大调研大走访工作办法，细化会员企业问题诉求闭环管理机制。
    完善法治护航机制，安心经营强信心。联合公检法司机关构建民企权益保护大平台，携手西城经侦支队建立“警企服务站”，与区法院签订《“先锋同行”共建协议书》。积极引导民营企业自觉诚信，守法经营，提升治理能力，建立完善中国特色现代企业制度。
    厚植“红墙文化”育生态，打造扩面增效N个引领场景
    以红墙文化凝聚民营经济人士的身份认同、荣誉认同、责任认同。打造赋能经济发展金字招牌。发挥国家金融管理中心和北交所优势，完善民企融资机制，开展“融享汇”对接活动。
    汇聚民企智慧“金点子”。制定《加强全国工商联信息直报点工作实施办法》，设立参政议政专委会，近两年报送各类建言信息超350篇，获评全国工商联、北京市工商联先进单位。
    树立企业家精神榜样典范。推出“我们走在大路上”优秀民营企业系列报道60家，培育1名全国劳模、1名全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者、21名北京市优秀中国特色社会主义事业建设者。
    引导民企积极参与乡村振兴、京津冀协同发展，助力对口帮扶地区增收，积极融入“红墙连万家”党建协调网络，打造共建共治共享的幸福西城家园。
    （全国工商联组织建设部供稿）