大余县工商联搭建维权平台、建立联动机制和响应机制，精准服务企业发展。
    深入推进维权服务进园区“1356”工作法，依托非公有制企业流动党员驿站，结合入企走访等方式收集企业提出的问题和诉求，建立问题台账。融合“967788”专线、县非公有制企业维权服务中心、县涉企调处中心力量，构建“调解+维权”一体化平台，为企业提供法律咨询、解答法律疑惑，依法调处有关企业的民事纠纷。
    跨部门协作，与公检法司以及税务等部门联合进行维权服务，对涉案企业的合规承诺进行调查、评估、监督和考察。健全联席会议、日常联系、联合调研、宣传培训等机制，定期对收集的问题线索进行分析研判，分类整理后移送县非公有制企业维权服务中心，先后打造“法院+商会+仲裁”等涉企纠纷调处品牌。
    健全诉求分级分类处理机制，建立企业诉求快速处理机制，高效化解涉企纠纷。按照非公有制企业意见建议及诉求办理办法，交办相关职能部门处理。定期召开案件处理推进会，督促职能部门按期解决问题，跟踪问题解决情况，直至问题销号。联合公检法司以及税务等单位建立维权服务协调机制，发挥各方优势，凝聚服务民企发展合力。