近日，智联招聘联合北京反诈中心在京举办“2025就业有位来”求职安全专场活动，本次活动以“OFFER守护计划-职场反诈，安全相伴”为主题，聚焦当下的求职场景和安全痛点。
    “焦虑探索、信息依赖、务实调整”，北京理工大学就业指导中心副主任张炜用三个词概括当下毕业生求职现状。“焦虑探索”反映了同学们在不确定性中的心态波动，“信息依赖”则是一把双刃剑。令人欣慰的是，“务实调整”正成为主流，越来越多同学选择从基层踏实起步。张炜特别强调，为护航学子求职路，学校已通过前置教育、校企联动和专家辅导等多渠道开展工作。
    智联招聘CTO王昊则从平台观察到求职市场的新趋势：“线上化”与“视频化”求职成主流；“新技能岗位”涌现，而“传统职位”描述变得模糊；“人企匹配”模式更动态复杂，这使得求职环境更显复杂。
    为直观揭示求职诈骗的话术特征，活动特别设置“OFFER盲盒：话术解锁实验室”互动环节。北京市公安局刑侦总队赵炜现场指导，针对刷单、租借两卡、付费内推、培训贷等高发骗局进行拆解。
    王昊表示，求职者可善用智联招聘“企业主页”查看企业规模、成立时间等综合信息。智联招聘的“企业评价”功能可供参考其他求职者反馈；而职位界面的“安全提醒”中有直达反馈按钮，如遇异常可第一时间点击右上角举报。