当民营经济遇上高质量发展浪潮，基层商（协）会如何扛起桥梁纽带重任？江北区工商联（总商会）给出清晰答案——以9个基层商会、2个行业协会为根基，串联起约200名理事、1000名会员的“民营经济朋友圈”，通过党建引领、梯队焕新、服务赋能三大创新实践，让基层组织“活”起来，让企业发展“强”起来。
    “为加速商（协）会发展，区委统战部主要领导统筹，区工商联党组主抓，联动各街道（镇）党工委，印发‘江北区基层商会质效提升三年行动计划’，共同推进基层商（协）会建设提质提效。”江北区工商联副主席、党组成员俞秀文介绍。
    党建“织网”
100%覆盖绘就红色发展图谱
    “以前商会党建是‘零散点’，现在成了‘一张网’。”这是江北区基层商（协）会负责人的共同感受。区工商联将党建工作作为基层商（协）会建设的主要抓手，全力推进“两新”领域党建全覆盖。通过对全区11个所属商（协）会开展全员动员与专项部署，根据各商会的不同特点，量身定制“建组织、转功能、联社团”三步方案，通过对功能型党支部升级转置为独立党支部、联建其他社团党支部等方式，落实党支部筹建工作。
    “如今，100%的党组织覆盖率不仅是一组数据，更成为引领商（协）会规范运行、企业紧跟发展方向的‘红色指南针’。”俞秀文称，区工商联以党建引领商（协）会规范运行，确保基层组织发展始终与区域发展方向同频共振。
    梯队焕新
    45岁以下骨干撑起担当
    为优化基层商（协）会队伍结构，激发组织活力，江北区工商联重点推进梯队建设工作。针对部分商会班子“老龄化、活力弱”困境，区工商联主动对接街道，制定骨干推荐与培养计划。推荐一批45岁以下、有潜力、有担当的青年企业家进入基层商会班子，同时开展执常委调整工作，让商（协）会的队伍里既有“老经验”压阵，又有“新力量”冲锋，形成“老中青”搭配的良性发展生态，极大提升组织凝聚力与执行力。
    在服务助推经济高质量发展方面，各基层商会举办“商会有风采·企业有力量”观摩示范系列活动。慈城商会举办第一场人力资源专场讲堂。同时，挖掘各层面优秀典型案例，其中区工商联副主席单位甬城农商银行获评2024年度浙江省“民营企业最满意银行”，庄桥商会会长单位宁水集团获评省级清廉民营企业典型案例，前洋商会入选省级基层商会优秀实践案例。
    创新赋能
    搭建民营经济发展桥梁
    “AI公开课送到家门口，网格服务找上门，这样的商会太贴心。”在服务民营经济方面，江北区工商联玩出新花样。先是搭起学习平台，邀请浙大教授王宏伟开讲“AI驱动新增长”公开课，200余家企业现场“充电”，并组织专家走访指导企业部署大模型，助力新质生产力发展。
    江北区工商联探索“可感知、高灵敏、零距离”亲清直通单元网格，指导各基层商会按照地域划分“亲清直通”网格，选设线上信息员，同步更新市、区最新政策及相关市场资源信息。创新构建“观察员+网格长+企业经理服务人”联络体系，多维度对接企业需求，切实打通助企服务“最后一公里”。打造民营经济人士特色学习微阵地，以“线上交流、一起喝杯茶、车间参观”等形式开展恳谈，至今已成功举办22期线下交流分享会。