山东省泰安市泰山区因境内“五岳独尊”的泰山而得名，先后获评全国投资潜力百强区、全国市辖区旅游综合实力百强区、“中国最具安全感百佳县市”榜首、山东省对外开放强县、山东省县域经济高质量发展试点县等荣誉称号。
    近年来，泰山区高度重视民营企业发展，积极探索创新商会调解委员会“普法+调解”模式，打造“商事山盟”调解服务品牌，优化法治化营商环境，为新时代民营经济高质量发展注入新活力。据统计，辖区内工商登记注册企业达到14.1万家，2025年上半年工业税收实现9.33亿元。
    构建高效能服务格局
    搭好台，强化组织统筹。据了解，泰山区成立区级民商事调解平台2家，成立街镇商会调解组织10家，商圈、企业调解组织11家。建成全市首家市场化商会商事调解组织，打造民营企业“无事联防、有事联调”的一体化平台。目前，共有调解员66人，调解收案1231件，结案746件，调解成功495件，成功率达40.2%。
    建机制，规范调解流程。泰山区委政法委、市公安局泰山分局、检察院、法院、司法局、人社局六个部门，联合出台《关于建立泰山区服务民营经济发展大调解工作机制的意见》，形成全区职能部门助力调解提质增效的良好氛围。规范商会调解组织运作，研究制定《泰山区商会调解委员会组织及工作规则》，细化具体措施，规范流程21条，推动调解全流程依法、有序、规范。
    聚人才，汇集专家力量。探索“1+1+N”人员配备模式，即商会派出1名专职调解员，配合1名会员企业轮值调解员提供调解服务，组建涵盖N个业务部门专家、律师、退休法官、退休检察官等30人的专家人才库，指导难度高、专业性强的案件调解，推动矛盾纠纷实质性化解。
    打造全方位解纷体系
    坚持“调解优先、实质化解”的理念，泰山区着力打造“商会+”三联平台，推进商会调委会借力各部门资源，打造“企业有所需，我们有所应”的集成化调解阵地。
    诉调联动，打造“执行效率高”的矛盾化解平台。创新“法院+商会”联动模式，联合出台《泰山区工商联泰山区法院服务民营经济发展协作机制》，抢抓法院立案后7天的黄金期开展调解，帮助案件越过漫长的诉讼期，跳转到调解协议司法确认阶段，助力涉企纠纷尽快化解、高效执行，为企业“轻装上阵”提供快车道。
    调裁联动，打造“信息不上网”的矛盾化解平台。泰山区商会商事调解中心作为入驻泰山区综治中心的一分子，充分利用泰山区集中办公的有利条件，开展“调解+仲裁”一条龙业务，将符合条件的调解案件及时导入仲裁程序，协议商定不公开审理，极大程度保护了企业的隐私和声誉。
    上下联动，打造“不出家门口”的矛盾化解平台。建立区级和街镇级商会调委会互助联调机制，推动街镇商会会长兼任区商会商事调解中心调解员，鼓励擅长商事调解的专业律师、法官团队参与人民调解，进行业务指导，提升街镇商会调委会收案、结案能力，引导矛盾纠纷化解在基层。
    布局立体化防控措施
    泰山区工商联坚持防治结合、防在调前，以“抓前端、治未病”工作思路，深化“常态化普法、精准式体检、合规性建设”三项措施，筑牢泰山区大调解格局的三道防线。
    探索警会融合，深化常态化普法护航。首创“警会同心护企安商”模式，成立全省首个警会融合服务站，聘请属地派出所所长任“商会警务服务专员”，对企业在“警企联络微信群”内推送的咨询信息进行即刻反馈。组建“公安民警+商会会长+企业专管员”安全随访团队，定期开展“送案上门”“以案释法”等靶向式普法，累计为300余名企业家提供法律咨询服务，协助企业整改企业生产经营、内部管理漏洞35个，推动涉企矛盾源头预防、高效化解，筑牢民营经济法治屏障。
    聚合司检资源，推进精准式法治体检。联合区司法局开展“法制先锋进千企、法律活动进万家”行动，在10家商会设立法治体检站，累计完成281次深度体检，化解77起经济纠纷，为企业挽回损失2000余万元。依托“企业家驿站”开展“检察护企”，精准推送《企业法务风险防范指南》566次，提升企业风险防控精准度。
    深化试点示范，驱动合规化建设升级。实行调解工作与清廉合规建设“并联推进、深度融合”行动，通过打造“正面、负面、倡导”三张清单，明确政商交往规范，构建企业合规管理标准。聚力推动1个清廉商会和2个清廉民企为试点的清廉合规建设，在全区形成“试点突破、全面提升”的清廉合规建设格局，引导企业以制度规范化实现内部自控自查，防患于未然。