推动资源型经济转型发展，是山西省当前的重大战略性部署。建邦集团作为山西民营经济转型的标杆企业，决心以更大担当服务山西转型与中国式现代化建设。
    转型引领，融入国家战略
    创新驱动是转型核心。资源型经济转型关键靠创新，这也是钢铁行业的发展方向。建邦集团锚定“高端化、智能化、绿色化”目标，投入超6亿元技术升级，建成省级企业技术中心和智能制造产线，推动企业转型为数智化钢铁制造企业，并持续强化科技创新，在优特钢品种开发等关键领域突破“卡脖子”技术，有力培育新质生产力。
    绿色筑基是发展根本。建邦集团积极响应“双碳”目标，率先完成超低排放改造，利用余热发电减碳3.2万吨，还投资建设循环利用产业园，使资源消耗率下降40%，实现环保与经济效益双赢，践行“在发展中保护、在保护中发展”。
    实干赋能融入国家战略。建邦集团深化产学研融合，与高校共建基地攻关研发；联动上下游产业链，打造高端装备制造集群和“材料应用创新中心”，实现战略升级。
    创新实践，探索低碳路径
    在实现中国式现代化的进程中，创新是关键。作为一名企业家，在投身改革、创新发展、培育新质生产力等方面，我们积累了一些经验和实践。
    以钢铁冶金除尘灰中伴生的有色金属资源高效回收高值利用新工艺开发为例，围绕钢铁行业这一重大的世界性难题，5年来采取多种措施、多条路径、多种方法除尘灰资源化利用原创性技术开发，先后投入研发费用3亿余元。
    企业自主开发了全球第一个资源化处理钢铁冶金除尘灰新工艺，并形成若干项技术成果。有效回收了铁矿资源中伴生的钾、钠、铁、金、银、铜、铅、锌等资源，尤其是把伴生的铷铯等战略性稀有金属资源进行高纯化回收，并部署系列应用产品的开发工作。
    这一创新成果不仅为山西钢铁行业探索出一条绿色低碳发展的崭新路径，还凭借模式创新与技术创新，具备了向全行业推广应用的潜力。未来，我们将持续发力，推动该工艺广泛应用，提升山西钢铁产业在全国乃至全球的影响力。
    担当务实，贡献民企力量
    企业在日常经营中不断探索，注重创新、人才、品牌建设和社会责任的履行，才能实现踏踏实实地发展壮大。在未来的发展中，建邦将继续遵循这些经验，不断创新和进步，为社会发展进步做出更大的贡献。
    创新驱动发展，聚焦新质生产力。积极开展技术合作与转化，培养创新创业人才，推动企业实现创新驱动发展，为行业进步注入源源不断的动力。
    深化改革，优化企业治理结构。加强与政府、行业协会等外界合作，积极参与相关政策的制定和改革，推动企业发展在法治化、市场化的规范框架内健康有序进行，并加强沟通协调，及时了解政策动态，争取更多的政策支持和资源倾斜，为企业发展创造良好的外部环境。
    突出社会责任，谋求可持续发展。注重员工福利和培训，关注员工身心健康和职业发展，促进企业内部和谐稳定，为企业长期发展打下坚实基础。
    同时，积极开拓国际市场，拓展产品销售渠道，深化我国参与全球分工合作，推动企业实现多元化、全球化发展，在国际舞台上展现中国企业的风采。
    下一步，建邦集团将继续在创新中锻造实力，在绿色转型中厚植底色，在实业报国中彰显担当，助力山西资源型经济转型实现新突破，为推动中国经济高质量发展贡献自己的力量。