近年来，黑龙江省鹤岗市工商联锚定“坚定不移推动民营经济高质量发展”目标，坚持“三项举措”，全力助推民营经济破浪前行。
    强化市级引领，完善保障体系。鹤岗市工商联成立由鹤岗市委书记、市长任双组长的民营经济发展领导小组，将民营经济工作纳入全市高质量发展考核体系，权重占比达22%。出台《鹤岗市关于支持民营企业加快建立中国特色现代企业制度的指导意见》，完善激励导向与社会评价体系。组建“企业治理健康体检”服务队，推动企业建立健全全面风险管理框架和内控体系。实施“百名领导干部包百企”活动，成立“法治护企”专班，开展“百名干警走万家企业”活动，为10家石墨骨干企业、20家农业合作社排查合同风险点56处。创新“百所联百会”机制，推动县区商会与律所签约合作，开展“法治体检”26次。
    立足核心要素，筑牢制度根基。鹤岗市工商联搭建智慧合规平台，将民营企业治理现代化与清廉合规建设相结合，建设“一企一码”信用档案，生成可视化“清廉健康码”。制定《民营企业清廉合规建设指引》，开展“阳光治企”专项行动，引导企业完善关键领域制度规范。建设合规资源“共享池”，整合资源为企业提供专业支持。建立企业诚信“红黑榜”制度，将清廉合规建设与融资增信挂钩，先后帮助23家民企通过知识产权质押获贷1.8亿元。建立“政治激励+专业发展+荣誉认可”相结合的优先激励机制，在代表、委员、顾问、监督员推荐中，向治理规范的企业倾斜。对治理标杆带头人优先推荐为先优人选。
    聚焦关键环节，强化示范作用。建立企业服务专员制度，实施“治理提升领航计划”，整合资源建设分层分类培训体系。开展“法治民企建设年”活动，举办知识产权保护等专题课程培训15场，覆盖企业代表1000余人次。积极开展现代化企业制度示范企业评选，引导民营企业建立现代化企业制度。推动商会建立“制度共建”联盟，编制行业治理规范指引。组织商会开展“治理赋能”培训和优秀案例交流。创新开展“三联三创”党建活动，由鹤岗市工商联联合10部门建立包联机制，构建“1+1+N”结对体系，覆盖142家重点企业。制定《民营企业党组织参与重大问题决策指引》，实施党组织前置研究事项清单化管理。建立7个民营经济人士理想信念教育基地，融合法治教育与红色文化，增强企业家守法经营自觉。
    （崔兆文）