近年来，云南省玉溪市新平彝族傣族自治县（简称：新平县）以组织创新力、服务穿透力与发展聚合力，成功开创并实践“乡镇商会全域注册建制化、县级总商会实体化高效运作、助企纾困闭环化响应”三大标杆举措。显著激活县域工商联系统“神经末梢”，更以务实成效打造边疆县级工商联改革创新的样板工程，形成极具辨识度和推广价值“新平方案”。
    锻造组织引擎：“两个率先”激活县域商脉根基
    在夯实强基提质举措中，新平县工商联坚持党建引领，在12个乡镇（街道）商会和新平县旅游行业协会均建立独立或联合党支部。水塘镇、漠沙镇等获评省级“四好”商会，扬武镇商会、新平县旅游行业协会成功创建为全国“四好”商会。
    为切实解决县级工商联“手臂延伸短、工作抓手弱”、服务资源难以有效下沉聚合的痛点，新平县工商联创新性地组建实体化运作的“新平县总商会”，制定《新平县总商会领导班子联系执委（会员）及副会长轮值制度》《新平县总商会会费管理规定》《新平县乡镇（街道）商会年度工作述职制度》。通过制度驱动，县总商会与12个乡镇（街道）商会形成“业务同频联动、活动共同举办、资源共建共享”的紧密协同机制。
    构建响应闭环：“一个机制”打通助企最后一百米
    针对企业诉求响应渠道散、速度慢、效果虚以及惠企政策知晓度低、落地难等问题。新平县工商联构建了“4321闭环纾困响应机制”体系化服务品牌。由县工商联领导班子、乡镇（街道）商会骨干及相关部门共同参与的联合走访调研机制。
    为创新搭建“工商联+商会+金融+Ｎ（担保、保险等）”综合性服务平台。新平县工商联积极推广使用省级“融信服”平台，成功帮助139户小微经营主体完成平台注册认证。
    新平县工商联坚持发挥工商联（总商会）执委会议“平台作用”，创新性建立并固化为长效机制的“助企纾困”恳谈会。企业反映的核心痛点、堵点在恳谈会上当场“揭榜”亮明，政府相关职能部门责任人现场认领任务清单，明确解决路径和时限。
    拓展价值疆域：“两个突破”彰显桥梁纽带硬核担当
    为构建常态化信息互通、情感联络、合作推介桥梁。新平县工商联主动“请进来”，邀请玉溪市青商会组织有投资意向会员企业赴新平开展“以商招商”专题考察活动，邀请甘肃省金川集团等具备行业影响力的大型企业赴新平实地考察县内镍矿资源开发潜力寻求合作契机。
    兴村共富，民企奉献诠释“新平温度”。自2021年来累计实现消费帮扶总额超8000万元，有效带动关联农户增收1394万元，帮助村集体经济组织增收547万元。持续开展“寒冬送温暖”“情暖童心·书香进校园”等品牌公益活动，累计募集并捐赠款物价值超过1100万元。
    新平县工商联积极搭建就业平台，组织70余家会员企业持续参与“农村劳动力转移就业”等各类招聘会，累计面向社会提供优质就业岗位3000余个，有效助力稳就业保民生。
    据不完全统计，各类慈善公益捐赠累计已超过3亿元。其时任总经理李枝官因在脱贫攻坚领域的卓越贡献，被授予2022年“云南省脱贫攻坚社会扶贫模范”等称号。
    坚实保障：政治引领铸魂与资源护航强基
    截至目前，新平县工商联已高质量举办各类学习培训班29批次，覆盖1830余人次。紧密结合民营经济人士思想实际，组织以“铭记历史缅怀先烈”“学思想明方向强信心建新功”为主题的沉浸式理想信念教育活动，不断深化民营经济人士对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
    据了解，县财政在确保人员工资和公用经费基础上，每年为县工商联工作单列安排专项业务经费预算，为其履行职责、开展特色工作提供了必要的物质支撑，真正实现了工商联工作的“有为”更“有位”、“有位”促“有为”的良性循环。