为深入实施人才强县战略，湖北省孝感市云梦县近日出台《关于支持青年人才发展的若干措施》（简称“云创八条”），通过八大创新举措构建全方位人才服务体系。该政策由县人社局、县工商联联合县委组织部、团县委等七部门共同推出，旨在打造“上云梦·赢未来”城市品牌，为县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。
    《云创八条》聚焦青年人才发展全周期需求，构建“引才-育才-留才”全链条政策体系，主要包含四大方面内容：一是就业支持。实施“求职无忧计划”，为青年人才配备专属就业创业顾问，提供职业规划、岗位匹配等一站式服务。设立高校毕业生就业见习基地，给予见习补贴。二是创业扶持。来云初次创业，给予5000元的一次性创业补贴。落户都创中心，免1年场地租金，并给予连续三个年度每年最高1.8万元水电费等补贴。创业团队入选省级以上人才计划或人才奖项，按获奖额度1：1配套奖补，最高可达50万元。三是安居保障。新引进的应届（含毕业五年内未就业）青年人才，入住人才公寓（公租房）最高可享受5年免租金。对首次购房者给予最高10万元补贴；提高公积金贷款额度至当地最高1.5倍；发放生活津贴，博士、硕士、本科分别给予每月20000元、10000元、5000元补助。配套解决子女入学、配偶就业问题，定期组织青年联谊活动。四是职业发展。建立重点企业人才定制培养机制。来云（返乡）高校毕业生，可免费参加名师指导就业创业培训，取得相应职业资格或技能证书的，可享受最高2600元补贴。
    县工商联负责人表示：“《云创八条》突破传统人才政策框架，通过文旅融合、金融创新等组合拳，既解决青年发展痛点，更精准对接民营企业用人需求。政策特别注重产才融合，如设立企业人才需求清单，实现人才引进与企业发展的精准匹配。”
    据悉，云梦县将通过青年创业协会、企业沙龙、校园招聘等形式推动政策落地。配套开发“云梦人才服务”小程序，实现政策“一键查询”、补贴“线上申领”。预计政策实施后，每年将吸引超千名青年人才来云（返云）发展。