当前，新生代企业家面临的社会环境更复杂、市场竞争更激烈，所承担的风险责任更大。泰州市委统战部、市工商联以深入开展“青蓝接力”行动为抓手，大力加强新生代企业家思想引领、能力培训、实践锻炼和精神传承，着力锻造一支政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的新生代企业家队伍，为民营经济高质量发展注入强劲的青春动能。
    构建新生代企业家培育格局
    泰州市委统战部、市工商联充分发挥“民营经济人士之家”作用，将新生代企业家培育作为服务促进“两个健康”的重要工作聚力推进。
    健全组织领导体系。推动市委、市政府将新生代企业家培育纳入全市人才工作和民营经济发展整体规划，建立由市委统战部牵头、市工商联具体负责，组织、人社、工信、科技、教育等部门协同参与的工作格局。市委组织、统战部门以及党校、院校等单位将市新生代企业家培训，纳入工作目标计划，制定方案、配备师资、开设课程、加强保障，实现系统化、制度化、规范化。
    实施动态精准管理。市委统战部、市工商联组织专题开展新生代企业家队伍调研活动，通过问卷调查、深度访谈、大数据分析，全面掌握其年龄结构、学历背景、行业分布、政治面貌、思想动态、能力短板与发展诉求，建立新生代企业家基本情况数据库。同时，按照思想政治、成长经历、行业代表性、发展潜力、履行社会责任等方面，进行分类指导，实施“一人一案”，加强日常联系、跟踪评价和服务管理。
    引领成长发展目标。针对新生代企业家教育经历丰富、知识面广、思维层次高，但理论武装不深、社会经验不足、对优良传统知之较少的实际状况，召开青年企业家座谈会、恳谈会，进行沟通交流，引导他们继续传承发扬老一辈企业家的创业精神，奋力把企业做强做优做大。
健全新生代企业家素质提优机制
    泰州市委统战部、市工商联把握时代特点和发展需要，围绕理想信念、战略眼光、创新思维、国际视野、现代管理等核心素质，构建“理论学习+实战锻炼+互动交流”三位一体常态化培育机制，系统赋能能力提升和素质培优。
    深化理论武装，夯实思想根基。始终将思想政治引领作为首要任务，依托市委党校、张謇企业家学院等党性教育主阵地，常态化举办新生代企业家理想信念教育研修班、党的二十大、二中、三中全会精神专题学习会、理论学习报告会等活动，引导他们深刻理解“两个毫不动摇”“三个没有变”方针，坚定对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心。
    打造泰商讲堂，提升发展能力。联合国内顶尖高校商学院、知名智库，邀请专家解读相关报告政策，帮助新生代企业家掌握宏观经济形势、产业前沿趋势、公司治理与资本运作、数字化转型、合规经营与法律风险防范等经营管理知识，拓宽知识视野。
    组织导师帮带，推进薪火传承。精心挑选政治素质好、经营业绩优、社会责任感强、热心传帮带的优秀民营企业家担任“创业导师”，与新生代企业家结成“一对一”或“一对多”师徒对子，带思想、传作风，传经验、教思路。
    成立青年商会，赋能共同成长。在全市新生代民营企业家中成立“泰州市新生代企业家联合会”，作为凝聚、服务、引领新生代企业家健康成长的主阵地，常态化开展主题教育、培训赋能、参观学习、研讨交流，开通“泰州新一代企业家联合会”公众号学习平台，组织“创新论坛”“创客大赛”等社会活动，营造浓厚的学习交流和创新创业氛围，促进年轻一代在互相切磋中共同成长。
搭建新生代企业家健康成长平台
    优良的营商环境、温暖的关爱氛围是新生代企业家茁壮成长的良好社会土壤。泰州市委统战部、市工商联坚持需求导向、问题导向，用心用情当好新生代企业家的“娘家人”，为他们的健康成长和企业稳健发展营造良好环境、提供坚实支撑。
    畅通政企沟通“连心桥”。建立市委统战部、市工商联领导班子成员常态化联系新生代企业家制度，“点对点”倾听心声、掌握诉求。举办“新生代企业家恳谈会”“政企圆桌协商会”等活动，回应企业家关切、解读政策、解决问题。在涉及民营经济发展、营商环境优化、涉企政策制定等重要会议和文件中，组织新生代企业家代表参加，听取他们的意见建议，提升其政策参与感和话语权。
    打造周到服务“硬环境”。出台泰州市营商环境优化提升行动方案，督促职能部门抓好“优化涉企服务”“提升企业办事便利度”“综合查一次”“规范监管执法”“加强知识产权保护”等工作。针对新生代企业家创业创新中的融资、人才、技术等共性难题，大力开展“民企服务月”“一起益企”“春风送暖”“春雨润苗”等便民助企行动，提升企业的获得感、幸福感。
    筑牢权益保障“防火墙”。成立市工商联法律服务团和法律服务委员会，开展法律服务“进园区、进商会、进企业”活动，组织法律宣传、咨询、体检活动，为新生代企业家提供法律咨询、合规体检、纠纷调解、维权援助等多元化法律服务。联合市公、检、法、司等部门开展“法护民企”行动，召开警企、法企、检企、纪企座谈会，建立沟通协调机制，依法保护合法权益，推动建立中国特色现代企业制度，提升依法治企、防范风险的能力和意识。
营造新生代企业家争当“四个典范”氛围
    泰州市委统战部、市工商联注重发挥典型示范和价值引领作用，激励新生代企业家将个人成长、企业发展融入国家发展大局，自觉履行社会责任，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。
    选树先进典型，发挥榜样力量。开展“幸福民企”“品质民企”“责任民企”“品质民企”等宣传创建活动，联合市场监管、文联等部门共同举办“讲品牌故事，促高质量发展”演讲比赛，通过媒体平台，宣扬表现突出、成绩优异的新生代民营企业。出版《向新而行以质兴企》书籍，总结宣传企业家的创业故事、创新精神、成功经验和家国情怀，塑造新时代泰州青年企业家良好形象。
    搭建履责平台，引领回馈社会。引导包括新生代企业家在内的广大民营企业家，积极投身新农村建设以及捐资助学、扶危济困、助老助残、环境保护、应急救援等公益慈善和光彩事业活动，为改善民生、促进共同富裕做贡献。2024年，全市先后有318家民营企业参与“万企兴万村”行动，实施兴村项目356个，投入2.8亿元，带动10多万村民致富，有效促进了乡村产业振兴和社会事业发展。
    强化政治激励，拓宽成长空间。在新生代企业家中开展“弘扬企业家精神，勇担新时代使命”实践活动，对他们政治上培养、事业上促进、生活上关心。结合召开民营经济高质量发展大会，隆重表彰“光彩之星”，让优秀民营企业家代表作事迹报告，增强荣誉感、归属感和社会责任感，激发奋发有为、建功立业、回报社会的强大动力。
    （作者系江苏省泰州市委统战部副部长、市工商联党组书记）