江西省抚州市崇仁县工商联立足县域经济特色，紧扣“两个健康”工作主题，探索形成“政治引领、平台赋能、精准服务”三位一体工作模式，持续优化营商环境，有效激发民营经济发展活力。
    强化理想信念教育，通过召开主席会、执常委会、企业家座谈会等方式，宣传宣讲会议重要精神、解读涉企惠企政策、分析研判经济形势、把脉民企发展难题。组织非公有制经济人士前往吉安井冈山、南京中山陵等爱国主义教育基地开展“井冈红”理想信念教育等教育实践活动，引导民营企业家听党话、感党恩、跟党走。
    健全完善崇仁县工商联领导班子联系走访民营企业和商协会组织工作制度，践行“四下基层”工作法，深入民营企业、商协会开展“大走访、大调研、察实情、促发展”活动，详细了解企业运行情况，持续构建亲清政商关系。
    健全非公有制企业维权服务中心诉求办理机制，建立即时接收、转办等受理制度，对不能当场答复解决的问题经县工商联梳理后交由县委、县政府协调各部门领办解决，严格落实领导交办、定期督办、反馈结果、企业评价、对账销号的闭环服务流程，2024年，县非公维权中心受理诉求18个，办结17个，办结率94.4%。
    崇仁县工商联依托统战服务中心，整合法院、园区、工商联、仲裁等资源，在统战服务中心建设“五有”劳动争议纠纷多元调解平台，全面推行“工商联+园区+法院+人社+N”劳动争议纠纷多元化解模式，推动劳动争议纠纷源头治理，构建“一站式”商事调解服务平台，实现了调解资源的优化配置，更好地服务非公有制经济。2024年，共调解案件72件，其中劳动仲裁47件，涉及金额187万元；经济案件25件，涉及金额1200万元。
    采取“走出去+引进来”双轮驱动，大力开展各类学习教育考察培训活动，选送50余名非公有制经济人士，尤其是年轻一代企业家赴浙江大学、苏州大学等高校参加企业家能力素质提升培训班，组织开展“赣商传承”民营企业接班人培训班，赴江苏洋河股份基地等名企深入学习最前沿的民营经济与企业管理知识，引导民营企业家在科技创新和产业创新深度融合上下功夫。
    制定“政企茶话会”计划，建立“一月一主题、一期一清单”机制。一方面由县领导定期召集相关产业的企业家进行互动式座谈交流，另一方面推动县委、县政府主要职能部门，在本行业本领域召开“政企茶话会”，进一步畅通政企双向交流“直通车”。2024年以来，先后召开10期政企茶话会，会后共梳理企业反馈问题18个，办结13个。（司马岩）