山东省枣庄市积极鼓励基层商会参与社会信用体系建设，牢牢把握“诚信兴商信用立会”服务理念，以枣庄市山亭区桑村镇商会为试点，创立“信商惠”信用服务特色品牌，为商会改革发展创新路径，为商会会员发展注入强劲动力。
    明确建设路径筑牢根基
    桑村镇商会以加强自律规约、规范会员企业行为为主线，积极构筑会员信用体系。
    按照“成立工作专班、召开专题会议、广泛征求意见、制定各项制度、明确评价细则、开展综合评价、创新结果运用”七步流程，桑村镇商会明确责任分工，抓好联动贯通，形成监督合力，有效解决商会信用体系建设“谁来干、干什么、怎么干”问题。
    先后制定《商会会员企业诚信评价实施办法（试行）》《商会会员企业诚信等级信用信息指标目录》等系列规章制度5个，对商会会员企业诚信行为进行“量化积分”管理，引导会员企业崇德重誉、诚信为本、守信经营。
    依据商会会员经营状况、管理体系、行业水平、社会责任等信用要素进行信用等级综合评价，建立商会会员企业信用档案，将信用等级分为三星（诚信标杆）、二星（诚信优秀）和一星（诚信达标）三个等级，对守信会员进行授牌，提升会员诚信形象。同时，严格落实诚信异常移入移出制度和严重违法失信名单管理制度，对严重失信经营主体进行联合约束。
    强化结果运用创新服务
    注重运用信用思维和信用方式，桑村镇商会将信用贯穿企业发展全过程，创新信用转化服务。
    会员企业针对资金、技术、市场等需求向商会提出申请，商会根据企业信用评价结果和整体资源情况商讨解决办法，为会员提供资金担保、客户推荐、人才支持、资源共享等服务。
    桑村镇商会联合会员企业培育高技能人才258名，协助“信易贷”服务增加会员企业授信3000万元，发放信用贷9笔1200万元。
    联合司法部门出台《商会“信用+调解”工作方案》，桑村镇商会在基层“一站式”矛盾纠纷调解中心成立“商事调解室”，借助法律工作者、“两代表一委员”等人才资源，成立“信用调解员”队伍，将信用元素植入涉企纠纷调解。
    桑村镇商会与镇政府分别制定《激励措施清单》，对守信会员企业在行政审批中提供告知承诺、帮办代办服务，在日常检查中合理优化检查频次。
    诚信赋能发展激发活力
    桑村镇商会引导会员企业主动将信用建设同行业监管、乡村振兴、产业突破、社会责任相融合，让信用由“无形资产”变为“有价资源”。
    通过举办商会会员企业集中培训、挖掘企业诚信故事、开展诚信故事巡展等方式，桑村镇商会加强企业诚信文化建设，让会员企业“知信用、信信用、用信用”。大力宣传诚信会员企业家的先进典型事迹，激发会员企业干事创业激情。
    会员企业主动签订《诚信自律公约》《诚信经营自我承诺书》，积极参加“志愿服务”“献爱心”等公益活动，并提供“信易+就业”服务。
    桑村镇商会倡导会员企业进行职工诚信评价，打造职工诚信积分超市、共享工具栏等信用激励场景，引导职工增强守法诚信意识，推动构建和谐劳资关系。