近日，长兴·上海新生代（青年）企业家主题沙龙活动在上海成功举办，两地的新生代（青年）企业家们互相分享创新创业经验，在参观学习中碰撞思维火花。近年来，浙江省湖州市长兴县聚焦新生代企业家培育，多措并举助力新生代企业家成为“政治上有方向、经营上有本事、责任上有担当”的经营管理人才。
    聚焦思想引领，赋能红色培育。长兴县按照“一年一主题”，开展“红色教育”专题行动，引导新生代企业家坚定理想信念和发展初心，先后组织125人次新生代企业家，开展重走长征路、井冈山革命传统教育实践等活动，引导新生代企业家听党话、跟党走。累计吸收40名优秀新生代企业家联谊会成员加入党组织，占比37.4%，先后推荐12位优秀新生代企业家成为党代表、人大代表和政协委员，进一步提升新生代企业家政治地位。
    聚焦规划培养，赋能事业培育。长兴县围绕企业发展与事业传承目标，深化实施新生代企业家培养“雏鹰计划”“政治导师+业务导师”双导师制，以“雏鹰学堂”为载体，连续11年组织新生代企业家先后赴清华大学等知名高校实行系统化教育培训，构建新生代“三色”培育机制获评省服务“两个健康”最佳实践案例，累计为700余名新生代企业家提供专项成长赋能服务。
    聚焦典型选树，赋能品牌培育。开展“村企同心同行、共建美丽乡村”行动，引导新生代企业家自觉履行社会责任，投身公益事业，培育典型，23家新生代企业家会员单位与当地经济薄弱村结对共建，14名新生代企业家代表与结对村签订结对协议，参与光彩助学和“送温暖、献爱心”活动，累计为农村（社区）贫困群众捐资捐物超500万元，首创评选产生27名新生代企业家“雏鹰奖”和“雏鹰奖”提名奖，彰显新生代企业家的良好品牌形象。(武艳)