近年来，浙江省宁波市江北区工商联持续开展“清风润商”专项行动，推动全域清廉民企建设从“先行先试”向“品牌高地”迈进，涌现出一大批有特色、可复制、实效强的清廉民企建设案例和品牌，赋能民营经济高质量发展。其中，江北区工商联执委企业参与清廉民企创建率达100%，2家企业入围省级清廉民企创建示范单位，5家企业入选市级创建示范单位。
    坚持“点线面”结合，协同推进。针对全区民营企业基数大、行业跨度广的情况，江北区出台指导文件，建立由区委领衔，区委统战部、区工商联牵头，多部门共同参与的工作机制。以“点”破局，选树宁水集团等22家行业创建示范点，为全区清廉民企建设先行领路。以“线”定准，以建立行业考核导向、营造行业创廉氛围、创新行业评价标准等方式打造清廉民企“标准线”，有效推进清廉民企建设。推广成“面”，召开清廉民企创建现场会，编发规范化手册，发布清廉民企创建倡议书，不断延伸工作覆盖面。
    坚持“立体式”推进，“清廉+”品牌不断涌现。江北区以“清廉+”品牌为基点，持续构建辐射全域、多元融合的廉洁文化矩阵。创新“倡导清单”，以政企交往正负面清单为基础，引导企业将“清单”本土化。如亚虎集团率先提出倡导关键岗位人员签署“廉洁三书”，鸿晨建设、欣捷建设等倡导在重点岗位设立“清廉宣言”。彰显企业特色，在清廉民企建设过程中，鼓励民营企业积极创新清廉文化品牌，营造特色鲜明、氛围浓厚的崇廉尚廉文化。“我们积极鼓励、引导企业结合自身及行业特点探索创新，既达到清廉民企创建的共性要求，又有展现企业个性的特色做法。”江北区委统战部副部长、区工商联党组书记张晓波说。
    坚持“获得感”引导，赋能企业高质量发展。江北区工商联始终以结果为导向，将工作实效作为第一目标，不断提升企业获得感。依托清廉民企创建工作，引导民营企业构建更加构建规范有序、公平合理的劳动关系。建立“1+N”民营经济协同服务机制，持续开展“法治体检”“金融助企”“科技帮企”等活动110多场次，为民营企业解决困难问题近90件。
    （王鹏翔梅莎）