浙江省舟山市工商联以贯彻落实浙商再出发“雄鹰”行动为牵引，结合全市统一战线“三个发现”专项行动，着力实施“活力舟商提升”行动，重点做好引领、强基、赋能“三篇文章”。
    舟山市工商联加强市县联动，有序推进新生代企业家培育。制定新生代企业家“双传承”若干措施，实施新生代企业家培育三年行动计划，推动将非公有制经济人士教育培养纳入党委、政府人才培训工作规划和年度计划。
    以“浙商永远跟党走”思想行动为引领，多渠道、分层次开展“三支队伍”政治铸魂和能力锻造。深化“讲述浙商好故事、宣传浙商好典型、弘扬新时代浙商精神”活动，大力宣传推介优秀舟商典型和民营企业高质量发展典型。
    组织召开全市“万企兴万村”行动暨定向招工式“共富工坊”建设工作推进会。舟山“年轮公园·非岛项目”“舟山传奇农庄·农旅结合兴村项目”获评浙江省“万企兴万村”行动第二批“实验项目”；“磁电匠心”“金针红心”入选浙江省定向招工式“共富工坊”优秀实践案例。
    开展“下沉式”走访调研，构建多部门协调联动机制，逐企逐会逐户走访调研全市民营企业。完善惠企政策直达快享机制，开展“送策入企”行动，切实将政策红利转化为民营企业的实际收益和发展动力。运用数字化手段搭建惠企政策模块，精准匹配涉企政策信息与企业需求。
    建立市青年企业家教育培养导师制度，组建由市工商联主席、副主席和市总商会副会长领衔的首批12人导师团，推动“新老”舟商传帮带。完善新生代企业家人才库，实施提能专训行动，提升青年企业家经营管理水平和企业核心竞争力，促进舟商政治、事业双传承。
    实施“浙商青蓝接力工程”，举办新生代“双传承”示范培训班、沙龙活动，发挥新生代企业家联谊会作用，搭建“青工创新创效大赛”“青年说”“新生代企业家联谊会”等展示平台，用活“青蓝茶会”“政企早餐会”“同心·茶Liao”座谈会等对话机制。组建新生代企业家“暖岙”先锋队，开展“走进+”系列活动。
    舟山市工商联搭建“舟商数字营”“舟商数字行”活动品牌，组织开展“科创未来行”暨“舟商数字营”活动，努力把数字经济“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。不断完善提升“2+X”法律服务能力，推进“千所联千会”工作全覆盖。探索“银行+商会+企业”金融服务新模式，在浙江省率先建成市级转贷数字化应用平台——“舟转灵”，为企业提供“一键直达”转贷服务，实现企业转贷“零次跑”。
    组织召开全市《浙江省优化营商环境条例》宣讲会，开展领导干部下基层宣讲活动4场次。持续办好“亲清直通车·政企恳谈会”，聚焦“助力海洋新兴产业高质量发展”“持续优化法治化营商环境”等主题，分别举办6场专题恳谈会。
    召开全市清廉民企建设工作推进会，开展清廉民企建设专项督查。按照《舟山市工商业联合会关于深入践行“四下基层”深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动实施方案》，驻会领导分批下基层开展走访调研，完成2024年度企业走访调研报告。