近年来，浙江省温州市乐清市虹桥商会坚持以党建引领为抓手，创新“商会+会员企业”模式，有效整合资源优势，推动商会建设和会员企业发展同频共振。
    目前，商会会员企业558家，涵盖精密模具、汽车电子元件、电子连接器、机械等行业领域。在2011年8月，商会即建立党支部，2013年11月设党总支，现有党员43人。商会先后获评全国“四好”商会、浙江省品牌社会组织、温州市5A级社会组织，党总支获评温州市“先进基层党组织”。
“商会+会员企业”工作模式 激发活力动力
    针对商会会员多、覆盖行业广实际，打破按地域片区划分的传统思维，虹桥商会以“商会+会员企业”模式，创新跨区域、跨行业的“1+N”组织架构，按照“产业特性、企业特质、兴趣特长、需求特点”，将会员分为“诚信经营”“卓越管理”等十个组别。
    党支部在抓实党员发展教育管理基础上，着力发挥组织孵化作用，将支部党员安排到10个小组负责工作指导、发掘推荐培养优秀分子，助力企业党组织孵化建设，先后输送发展成熟的党员人才5名，到会员企业、其他商会、物业小区担任领导班子或管理职务。
推动优势互补 实现运行高效长效
    通过“双向进入、交叉任职”把方向，党总支成员和支部书记100%兼任商会理事会、监事会、工会等负责人，推动党建进章程，推行联席会议制度等。
    协调组织会员企业党组织170余名党员双向学习多边活动，记录反馈党员参与情况，加强商会与各党支部的联系沟通，实现党员管理工作闭环。
    安排商会各党支部和会员企业党支部结对联建，共同开展学习研讨会、实地考察等活动，实现资源共享、优势互补，促进商会和会员企业的共同提升。2023年，商会11个党支部与企业、村社党组织联合开展活动58场次。
    商会设立积分管理、优秀评比，根据党员和会员企业、会员在各项活动中的表现、贡献和成绩进行积分管理，并在年底进行优秀评比，有效激发积极性和创造力，形成比学赶超好氛围。
优化服务平台载体 发挥党建引领作用
    紧贴会员企业需求，虹桥商会开展送政策、送市场、送平安、送管理、送技术、送文化、送温暖“七送服务”。组织开展“机器换人”现场学活动，引导会员强化数实融合发展理念，助推人工智能、大数据在企业落地应用，助力企业新质生产力提升。
    创新打造“虹商服务驿站”，对接经信、科技、市监等30个涉企职能部门，推行定期服务制度，单月举行虹商大讲坛，业务部门上门送政策、送法律。双月举办现场办公服务会，邀请涉企政府职能部门为会员企业提供“一揽子”常态化服务。近三年来，为会员企业解决实际问题共168项。
    积极引导会员企业参与社会治理和公益事业，开展扶贫慰问、爱心助学等活动，投身参与乡村振兴、移风易俗、五水共治等行动，会员企业累计捐款捐物超2.1亿元。