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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2024-07-29
2024-07-29 第04版:四版 【字体】大 |默认 |

万州区积极构建矛盾纠纷多元化解调解格局

作者: 来源:中华工商时报 字数:523
    今年以来,重庆市万州区工商联、区司法局创新推出“1+14+52”联调机制,通过整合基层人民调解委员会、司法所、派出所、律师事务所(法律顾问),实现14个直属商会和52个基层商会调解组织覆盖率达到100%,构建矛盾纠纷多元化解调解格局,最大程度把矛盾纠纷化解在基层。
    瀼渡镇李某在某船舶民营企业工作期间突发疾病,公司方当即将李某送往医院进行救治并为其支付医药费、生活费等3.8万元,治愈出院后再支付其补助金1万元。双方就补偿问题产生争议,私下多次协商无果,矛盾逐渐激化。
    瀼渡镇商会和公共法律服务站得知这一情况后,联系李某到万州区人社局劳动仲裁委员会咨询工伤政策规定,同时与单位负责人面对面协商沟通进行调解,但由于双方分歧太大,第一次现场调解未达成一致意见。在第一次调解未果的情况下,调解员一方面安抚李某心态、对亲属进行引导,另一方面劝诫其要合理维权。通过“背对背”调解,结合“线上+线下”方式单独与双方沟通,调解员分别与争议双方进行交谈,精准掌握了双方意见和诉求,逐渐缩小对方心理差距与矛盾分歧。经过不懈努力,最终李某与用人单位就工伤赔偿达成一致意见,依靠“公共法律服务站+基层商会”就地化解矛盾纠纷。
    (段龙威)
 
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