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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2024-07-03
2024-07-03 第03版:三版 【字体】大 |默认 |

打造出钢铁产业链上“新质生产力”的标杆

作者: ■姚红超 来源:中华工商时报 字数:1537

    河南省委、省政府高度重视平台经济发展,“平台经济”连续两年被写入省政府工作报告。作为河南省平台经济的企业代表,中钢网2021年从北京回到河南发展,几年来,平台累计交易额超6900多亿元,营收超460亿元,利税4亿多元,年均复合增长超过30%。特别是在钢铁行业面临深度调整、转型升级的下行周期,中钢网在2023年实现平台交易额3158亿元,营收148亿元,纳税9500多万元,实现了业绩逆势飘红。
    作为科技型产业互联网平台,我们垂直深耕,驱动变革。“科技让钢铁交易更便捷”,是中钢网企业使命。每年投入数千万研发费用,经过多年精进,现已成行业用户数量最多,产品使用黏度最高,网站内容阅读、点赞和浏览量最大的产业互联网平台。其中App下载319万次、抖音粉丝135万人、公众号63万、网站注册用户46万家、社群超20万人,位于行业前茅。年直播超2000场次,单场曝光超10万人+,累计服务用户超1200万人次。
    作为服务型钢铁电商企业,我们成就客户、赋能行业。“帮助用户成功”是中钢网的服务宗旨。中钢网成立了“战略用户中心、用户增长中心、用户服务中心”等一线部门;制定了“价值服务、感知服务、感情服务”三个服务标准;提出了“先服务后收费和边服务边收费”的服务理念;推出了平台科技化、产品智能化、管理数字化的未来发展战略。
    作为创新型高成长民营企业,我们文化引领、人才先行。“成就客户,成长团队”是中钢网的核心价值观。为发扬传统文化,宏扬孝道精神,推出了每月给伙伴爷爷、奶奶和父母双亲发工资的孝慈津贴,为员工孝敬老人累计发放超过1400万元;出台了助力民族强盛的生二胎奖3万、生三胎奖十万生育补助;实施“共产党员、退伍军人、贫困大学生”人才录用三优先原则;颁布“985博士月补2万、硕士月补1万、本科月补5000”以及对党员、军人、劳模等优秀人才的补贴政策;成立“中钢网训战学院”,年投入数百万元,培养了一批能征善战的年轻化团队。
    展望未来,中钢网会按照年50%的营收利润双增长既定规划,努力实现2030年营收破千亿、利润增10倍的战略目标。强化“死磕”精神,不断优化产品体验;敢于“服务”承诺,倒逼团队提升用户价值;加大“研发和品牌”建设,提升核心竞争力;加快推进中钢网IPO上市步伐,通过资本力量来助力产业高质量发展。
    今年再赋能、支持、助力100家规模企业业绩增长30%,让1000家中大型企业使用中钢网云SAAS业绩增长系统等数字化转型产品,让10000家中小钢贸和制造业免费使用中钢网的网红产品。
    中钢网依托成熟的运营技巧、庞大的用户规模和多年的新媒体成功经验,规划发起“直播卖钢”项目,打造行业首个“直播基地”,助力更多钢铁生产和流通企业在品牌塑造、产品宣传、提升销售效率等方面贡献力量;加大钢材出口国际贸易和海外仓建设,积极服务国家一带一路战略,努力为行业开拓国际市场提供更多机会。
    加速推进科技研发,与阿里、腾讯等知名企业合作,成立行业“首家数字人”,加强产业智慧大模型、人工智能试验室建设,通过“数据驱动+AI赋能”开启钢铁行业的智慧新未来。力争三至五年内,打造出钢铁产业链上“新质生产力”的全国性标杆企业。
    中部崛起,河南力量,民企担当。中钢网要苦练内功、主动作为,用新发展理念武装头脑,以新质生产力打造发展新优势,坚持企业的使命、愿景和价值观念,由资源驱动向创新驱动转型,努力筑牢企业高质量发展之魂,向“新”求“效”、向“高”求“质”,为助推河南高质量发展贡献民营企业的力量与智慧。
    (本文系中钢网董事长姚红超在河南省工商联十三届二次常委会议上的发言,有删减,标题为编辑所加)
 
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