日前，记者从云南省玉溪市工商联获悉，截至目前，云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司（以下简称“仙福钢铁集团”）以项目投资、爱心帮扶、村企结对、工业反哺等方式，积极参与抢险救灾、扶贫帮困、希望工程等光彩事业，累计投入超3亿元，以切实的行动助力云南边疆少数民族地区发展。
打造边疆少数民族地区的技术工
    采访中记者了解到，仙福钢铁集团属地是西南边陲的少数民族地区，玉溪市新平县人均耕地面积少，且大部分粮食作物产量低，农民增收困难。该企业成立以后，就积极开拓就业岗位，吸纳本地劳动力就业。
    “只要愿意到仙福集团就业的人员，仙福集团都优先与其签订劳动就业合同，购买五大保险。”据介绍，该企业每年投入100万元培训经费，建成首批玉溪市产业工人培训培养实习实训基地，免费提供就业技术指导及培训等多种便利和支持，是云南省第一家自主认定中级技术职称的民营企业，年受训人员达1.8万人次以上。
    截至目前，仙福钢铁集团先后解决新平籍边疆少数民族群众就业近7000人，现拥有技能方面熟练工1091人，初级工2156人；中级工1401人，高级工346人，一、二级技师13人。为新平县工业经济可持续发展提供了人才智力支持。仙福钢铁集团职工人均工资4468元/月，职工收入大幅提升，工人获得感、幸福感不断增强。
    尤为值得一提的是，该企业尤其注重对45岁（及以上年龄）的技术工的重点培养。记者在采访中了解到，该企业对45岁以上职工不裁员，不降薪，不拖薪。
阵地建设破“困局”职工生活有保障
    “近年来，仙福钢铁集团以解决职工食堂、宿舍、交通、职工子女入学等问题为重点，改善职工工作条件和后勤生活待遇。”据悉，仙福钢铁集团总投资3亿元建成产业工人服务中心，整个片区占地面积204亩，建有职工公寓（职工宿舍）8幢，共1048套房间，解决3000余名产业工人居住难题，并配套通勤车免费接送职工上下班，实现10分钟上下班通勤。
    与此同时，职工生活区配套建成职工文化广场、职工物业、职工书屋、职工健身房、职工食堂、职工超市、职工澡堂、职工驿站等活动场所，同时，嵌入智慧便捷支付服务，开发智慧食堂、智慧超市、智慧停车场等智能服务平台，形成集职工学习生活、休闲娱乐于一体的服务产业工人综合体，职工生产生活条件得到较大改善。
    在职工的薪资方面，据介绍，仙福钢铁集团职工基本工资构成合理且增长机制完善，将技能等级、专业技术职称及获得荣誉、先进人物相配套，高级技师参照工程师待遇。
护航边疆少数民族地区的兴村路
    近年来，仙福钢铁集团多措并举，积极投身“万企兴万村”行动。
    村企结对精准扶贫。2013年以来，仙福钢铁集团积极响应新平县委、县政府“千企扶千村”“脱贫奔小康”的号召，把“乡村所需”和“企业所能”结合起来，积极投身“万企兴万村”行动，与2个村委会和1个社区开展“村企接对”定点帮扶，因地制宜发展现代农业、种养业、农产品加工业等，转“输血”促“造血”，实现联系村全面脱贫。
    与该企业相邻的新平县大开门坝分田小组，村民多年来的收入主要以种植玉米等传统农业为主，地处偏远闭塞，人均可耕地少、农业灌溉设施差、农业产业单一，基本是靠天吃饭，加之劳动力缺乏、因病致贫、产业方向不明等多种原因造成部分村民在致富奔小康的路上逐渐掉队，导致脱贫难的主要原因是对调整产业缺乏信心、缺乏资金、技术和科学管理。该企业通过深入调研，科学谋划，最终确定“抓就业、建新居、促增收”的帮扶措施，分3年共出资8000万元，帮助坝分田小组86户贫困人家进行住房整体搬迁，为他们修建新房，完善村庄水电路、村庄绿化、老年活动中心等基础设施建设；主动吸纳小组人员到公司就业，带动小组每户年平均增收3万元以上，努力提高他们的自身造血能力。
    如今的坝分田新村，家家户户住进宽敞明亮的小楼房，与以前住的老旧破损危房相比，简直是天壤之别。这些翻天覆地的变化，得到国家扶贫攻坚政策的有力扶持，得益于该企业对口扶贫的大力支持。
    此外，该企业还出资700万元，与新平县政府共同修复原213国道扬武大开门社区小团山、营盘、甘棠桥、大平地等村组的路段，为各贫困村组的生产生活，经商劳作出行提供了便利的交通条件；投放扶贫资金600多万元，帮扶建设壮大村委会集体经济养猪场、解决村委会茶叶等农产品的消费扶贫等，多渠道增加村集体经济和农户收入，带领结对联系村及农户走上共同致富路。
    延链补链助力乡村振兴。2018年以来，根据国家相关政策要求，仙福钢铁集团投入103亿元对生产装备及设施进行升级改造，在产能不扩大的情况下，提高产品质量和效益，实现升级换代。技改包括炼铁高炉、炼钢转炉、高速棒材、优特带钢等共计10个项目已全部完成并投产使用，达到新增工业总产值80亿元，新增税收3亿元。同时结合云南绿色钢城的定位，围绕工业制造业的主题及产能置换技改升级项目的建设，立足推进产业链延伸，大力发展板材精深加工、管材制造、五金加工等下游产业和延伸产业链项目，带动本地红山球团公司等多家资源企业共同发展壮大，助力地方经济繁荣发展，共享发展红利。真正将绿水青山变为金山银山，为玉溪建设“云南绿色钢城”打牢基础。
    捐资助教扶贫扶智。多年以来，仙福钢铁集团先后向玉溪市及新平县的教育事业、青少年发展基金等组织捐款超774万元，积极开展“金秋助学”“捐资助教”等教育帮扶活动。捐资100万元，用于新平教育发展资金建设，在教育领域“奖优扶困”；捐资100万元，在新平一中设置100万元“仙福奖学金”，自2023年起，每年捐赠20万元，为品学兼优的学子进行奖励，激励更多的学子树立坚定目标，满载美好的希望和愿景，开启新的征程。
    “认真践行‘行山水之远、筑百年基业’的企业文化，创业不畏艰辛，致富不忘社会。”云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司总经理李枝官表示，今后，还将一如既往地把履行社会责任、参与光彩事业，作为企业义不容辞的神圣使命。