民营经济是绍兴的最鲜明特色、最显著优势之一，民营企业家是绍兴的最珍贵资源、最宝贵财富。作为党委、政府联系民营经济人士的桥梁纽带，浙江省绍兴市工商联着力推进高水平企业家队伍建设，为新时代民营经济高质量发展提供人才支撑。
    据统计，2023年，绍兴12家民营企业进入“2023中国民营企业500强”行列，入围企业数居浙江省第三；在全国工商联“万家民企评营商环境”中，绍兴居全国地级市前三位。
    坚定理想信念
    绍兴市工商联围绕促进民营经济“两个健康”工作主题，引导民营经济人士坚定理想信念，凝心铸魂强根基、团结奋进新征程。
    持续开展理想信念教育。绍兴市工商联依托该市20家民营经济人士理想信念教育基地，市县联动开展“越商永远跟党走”系列主题活动20场次，500余名民营企业家参与。据绍兴市工商联有关负责人介绍，2024年，绍兴拟新培育认定教育基地5家以上。
    建好用活“民营企业家宣讲团”。绍兴市工商联大力弘扬新时代越商精神，定期开展“企业家讲给企业家听”主题分享会，组织超百位优秀民营企业家和商会会长通过多种形式分享感悟。
    推进“同心共进·青蓝接力工程”。2023年以来，绍兴市县两级工商联联合市委组织部、市委统战部举办“双传承”示范培训班30期。举办“越商越行·创业思享荟”新生代企业家沙龙21期，200余位新生代企业家开展交流。
    提振发展信心
    绍兴市工商联落实省市民营经济高质量发展会议要求，大力弘扬企业家精神，致力于营造尊重、支持、关心企业家的浓厚氛围，激发企业家干事创业活力。
    高质量开展涉企调研。上门走访调研300多家企业，确保绍兴市入围中国民营企业500强数量始终走在浙江省前列。承办2024全国工商联系统调查研究和参政议政培训。与绍兴市政务服务办组建调研组深入100多家企业开展营商环境调研，收集并帮助企业解决困难问题。
    全力助推数字化转型。与数字化头部企业合作，筹备“浙江828企业家大会”；筹备全国民企数字化转型发展大会；筹建绍兴市数字经济发展委员会。深化“浙商在线”绍兴板块数据分析运用，助力绍兴市数字产业体系构建。
    协同推进爱企助企活动。开展形势政策宣传解读，助企增预期提信心。与多家部门联动发布“风云越商”“新锐越商”和绍兴市民营企业“1+4”榜单；举办绍兴市优秀民营企业和企业家风采展；聚焦民企金融需求，开展“金融大讲堂”、银企对接等活动。夯实“商会+N”枫桥式法护民企模式，联合绍兴市司法局为2000多家企业提供“定制服务”。
    合力提升亲清政商关系。开展“亲清直通车·政企恳谈会”40场，收集诉求建议362件。在浙江省率先发布首批标杆示范单位70家，成立首批民企廉洁联盟3家，聘任清风服务员25位。持续推进清廉民企建设“百千万”行动，2024年选树清廉民企标杆不少于100家、清廉商会标杆不少于10家。
    夯实代表人士队伍
    据了解，绍兴市建立多部门联动的民营经济代表人士发现机制，不断加强民营经济代表人士队伍建设，着眼“雄鹰引领”，夯实民营经济代表人士队伍。
    优化执委企业家队伍结构。着力将一批实力强、影响力大的头部企业和“专精特新”中小企业主要出资人吸收进绍兴市工商联执委队伍。目前，绍兴市工商联执委企业中来自“互联网+”、生命健康、新材料三大科创高地的占比达1/3。
    推动新生代企业家成为标志性企业家群体。以绍兴市新生代企业家联谊会换届为契机，绍兴市工商联抓实新生代企业家队伍建设，动态调整完善新生代企业家人才库。会同有关部门做好工商联执常委届中调整相关工作，优化人员结构和质量。目前，全市企业家执委中新生代企业家执委占比超过35%。
    推进民营经济代表人士综合评价体系应用。据介绍，绍兴市工商联今年评价非公有制经济代表人士5批次；进一步完善工商联执常委企业家履职评价制度，强化履职评价结果运用，评选工商联企业家执委履职先进12名。
    强化社会责任
    近年来，绍兴下功夫培育具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的领军和骨干企业家，以辐射效应带动全市民营企业家健康发展、高质量发展。
    引导民营企业家履行社会责任。截至目前，绍兴市共有289家民营企业参与“万企兴万村”行动，与市内外299个村开展结对帮扶，实现村级集体经济增收项目348个、总投资1.63亿元。
    开展助力共富榜样民企培育。绍兴市工商联引导民营企业和商会组织投身共富工坊建设，全市已建成定向招工式共富工坊186家，吸纳就业人数9340余人。其中，沙溪村足球共富工坊等3家工坊被认定为省级示范工坊。