近年来，江西省赣州市章贡区工商联紧扣“两个健康”工作主题，立足实际、创新思路，在政治引领、强基固本、服务提能方面持续发力，不断提升新时代工商联基层组织建设工作能效。
    注重政治引领
    把稳发展“方向盘”
    章贡区工商联坚持政治建会，充分发挥党组领导核心作用，全力推进商会党建工作，引导非公有制经济人士听党话、感党恩、跟党走。
    夯实政治基础。章贡区工商联先后开展党的二十大精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神专题宣讲会，以及“井冈红”理想信念教育、“廉洁守法”警示教育等活动，广泛凝聚非公有制经济人士思想政治共识。2023年全年开展专题学习10余场、理想信念教育30余场，覆盖400余人次。
    强化党建引领。章贡区工商联推进所属商会“党建入章”全覆盖，制定《商会统战工作联络员管理办法（暂行）》，落实商会统战工作联络员制度，打通统战工作进商会“最后一公里”。加强对商会党建工作指导，以党建带会建，2023年新成立4家商会党支部。截至目前，章贡区直接管辖的商会党组织覆盖率达93%。
    加强研修培训。章贡区工商联开展“章贡区非公有制经济大讲堂”、民营企业家培训班和全区统战系统培训班，选送民营企业家参加省、市工商联各类研修培训班，不断提升非公有制经济人士履职水平。据统计，2023年累计培训200余人次。
    注重强基固本
    夯实发展“压舱石”
    据了解，章贡区工商联坚持抓基层、打基础，对标“五好”工商联和“四好”商会建设标准，推动组织建设工作水平整体提升。
    加强队伍建设。章贡区工商联选优配齐领导班子“两正两副”，工作人员9名。现有执委（会员）144名、所属商会23家、会员2300余名，2023年比2022年增加27%。
    规范商会发展。章贡区工商联提出“选好一支领导班子及秘书处、成立一个党支部、做好一个发展规划、制定一套管理制度、创作一支会歌、打造一个会员之家、发展一支会员队伍”等商会建设“七个一”要求。同时，制定《章贡区工商联2023年直属商会综合考核细则》，出实招进一步促进商会高质量发展。
    激发商会活力。创新思路举办商会流动现场会，章贡区工商联引导商会深入开展结对帮扶和“万企兴万村”行动。2023年，帮助当地农产品销售100余万元，开展旅游服务销售20余万元。召开“万企兴万村”行动流动现场会，推动打造罗坑特色乡村（获评省级“万企兴万村”典型项目）、仙峰谷生态园、沃彩玫瑰园、英健养殖基地等“万企兴万村”行动项目典型，带动就业1000余人，提高村集体收入3000余万元。
    注重服务提能
    树好发展“风向标”
章贡区工商联强化服务兴会，不断创新工作方式，拓展服务范围，进一步激发工商联和商会组织活力。
    凝心聚力，为经济发展“献策出力”。章贡区工商联推荐42名民营企业家担任区人大代表、区政协委员。2023年以来，章贡区工商联系统向市、区政协提交提案和社情民意40余篇，大会优秀发言材料7篇。优选推广30位民营企业家代表创业故事，积极弘扬企业家精神。
    务实笃行，为企业发展“保驾护航”。发挥商会统战工作联络“六员”作用，章贡区工商联共组织走访会员企业1200余次，为商会办实事58件，开展讲座、经验交流等活动95次。帮助企业拓展招商引资渠道，召开商会内循环对接会、区女企业家商会，2023年章贡区产品内购会成交额突破800万元。健全区领导挂点联系商会制度，常态化开展“入企走访连心”活动，与章贡区税务局开展“共联共营办税春风暨虔城税费志愿者‘139工程’”行动，做到走进所属商会开展政策宣讲全覆盖，收集解决涉税问题及困难150余条。
    共谋发展，为社会治理“添砖加瓦”。章贡区工商联推荐企业家、商会代表担任社会优化营商环境监督员和立法信息员，设立区非公有制企业维权服务站，成立商会涉企纠纷人民调解委员会，下设6个“老师傅”商会调解室和“法当家”调解工作室，多元化解矛盾纠纷。2023年以来，章贡区通过主动调解、法院委托等途径累计化解企业矛盾纠纷20余起，帮助群众或中小微企业挽回经济损失80余万元。