日前，“2023年湖南企业家活动日暨企业家年会”在长沙举行。会议公布了2023湖南制造业企业100强名单，湖南高诺集团因2023年实现年营收59.45亿元、纳税3.33亿元，荣列“2023湖南制造业企业100强”第52位。
    这离不开湖南最年轻的“制造业百强企业”高诺集团创始人毛铁的努力。
    “你父亲进了ICU，请速回！”2009年8月某日凌晨4点，远在加拿大多伦多创业的毛铁被紧急召回长沙接班。此时，毛铁的父亲毛炯明创办的湖南金龙集团已是再生铜行业头部企业。而彼时的毛铁在多伦多已成功创办3家公司，未想过回国接班。
    1979年出生的毛铁回国后怀着“读万卷书不如行万里路”的理念，开着车，跑了几万公里，两年时间拜访了全国各地近400家行业知名企业，向同行学习、悟道，总结提升自己。
    随后，毛铁整合了中南地区近200家再生铜企业资源，形成“再生铜千亿产业联盟”，将原本散乱无序的废铜收购企业聚拢起来，实现有序发展、抱团发展。
    同时，毛铁根据市场变化，实行“点价”模式经营，帮助金龙集团打破了长期困扰企业的金属铜回收资源瓶颈。此外，毛铁还引进专业科技公司，使公司熔炼1吨废铜消耗的天然气从120立方米下降到30立方米，每年为企业节约成本上千万元，使金龙集团成为全国同行业的标杆企业。
    2020年，在疫情期间，毛铁更是逆势投资10亿元创办高诺集团，“布子”铜矿丰富的衡阳常宁市，震动业内。
    目前，毛铁打造的高诺科创园年回收及利用再生铜60万吨。其中高诺集团旗下的再生金属交易平台实现再生铜年交易额400亿元。毛铁表示，2025年，整个项目全部建成投产后，可带动园区投资超100亿元，实现营收超1000亿元，税收超10亿元，带动就业2000人。
    毛铁不愿意有人给他贴上“富二代”的标签，“我只是一个普通的企业接续者，说不定哪一天接力棒又交给了别人。”
    友阿商业股份有限公司总裁胡硕的接班，则饱含着温情脉脉。
    胡硕的父亲胡子敬是湖南商界叱咤风云的人物，他一手缔造的友阿商业股份有限公司曾排名“三湘民营企业百强”榜单第31位。从知青到商业巨头，胡子敬经历艰辛与挑战，在中国零售业舞台上长袖善舞。
    2021年8月，胡子敬在胡硕即将升任总裁之前，特意给胡硕写了一封信：“友阿四十年的发展离不开改革开放的大时代，你要意识到，你不仅为人父，更是一名企业管理者、领导者。你不仅要养家糊口，也要管企业上上下下数万名职工的饭碗。你肩上背负的不仅是家人的期盼，也扛着社会的责任。”
    胡硕是湖南青年企业家中的“学霸”，清华大学硕士毕业后又取得牛津大学材料学博士学位。但胡硕从小就在父母经营的阿波罗商场长大，对友阿百货行业有着深刻地了解。入职友阿后，经过一个多月的调查，胡硕创办了电商平台友阿云商项目。自2021年开始，友阿云商异军突起，每年“双11”期间线上销售业绩喜人，其海外购更是备受消费者追捧。
    “友阿云商每年销售都会增长5倍左右，让爱时尚的长沙人有了更多选择。”胡硕表示。
    胡硕身上的标签，让这个年轻的创二代更有“国际范”，成为湖南民营企业交接班潮中的一位杰出代表。
    “接还是不接？我只有一个选项，因为家里就我一个孩子。”胡硕表示，“但我可以选择的是，一定要让这家企业走上创新发展与符合时下全球商业逻辑的道路。”
    对于湖南金荣集团总裁李雅璇来说，接班是她顺理成章的选择。2018年12月，湖南金荣集团董事长李文金委任李雅璇为集团总裁。
    1996年，李文金从国企下海创办长沙金荣科贸有限公司。彼时，李雅璇才9岁，还是一名小学生。在多年的发展历程中，李文金带领公司走向“中国民营企业500强”“湖南企业100强”“湖南民营企业50强”的舞台。
    “我在英国完成学业后直接进入湖南金荣集团工作，一进去就是奔着接班去的。才进公司时，我和父亲之间有着一种斗智斗勇的过程，或者说是高情商与高智商双修的一个过程。”李雅璇幽默地表示。
    目前，李雅璇运营的产业园区达到56个，入园企业5800多家，建设运营了12个国家级、省级科技企业孵化器、众创空间，孵化培育过3000多家科技创新企业，新增就业岗位近10万个。
    李雅璇认为，自己在金荣集团的“第一桶金”，就是在原有园区服务体系下创新打造了“政企合作、园企共建”的模式。
    “经过三年疫情，大家逐步认识到中医药的价值和效果，金荣集团已做好进军中医药产业的准备。”李雅璇发现，中医药已迎来发展风口。日前，李雅璇率队与广药集团香港公司进行合作洽谈。
    “我什么都不管了，公司的事都交给李雅璇”。说起女儿，李文金眼里满是信任与欣慰。
    截至2023年，李雅璇带领金荣集团采用的PBOS模式已为政府节约园区建设资金200多亿元，盘活存量资产100多亿元，园区实现工业年产值1000亿元以上，实现年税收超50亿元。李雅璇坦言：“拼搏一场，我的目标是超越自己。”
    近日，湘潭宏大真空技术股份有限公司38岁的总经理黄乐兴致勃勃地向记者介绍企业研发的又一成果。“我们研制的新一代盖板玻璃，通过3万次耐磨测验，技术达到全国领先水平。”
    宏大真空创立于1988年，主营业务是新膜层材料开发和真空镀膜成套装备，是华为、苹果、OPPO、特斯拉、比亚迪、蓝思科技等众多知名企业平板玻璃膜层的重要供应商。
    2019年，在宏大真空创始人黄国兴的建议下，黄乐开启了“创二代”生涯。黄乐坦言，父亲的安排更重要的是在传递一份情怀，因为数百名员工的衣食住行才是他最关切的事情。
    黄乐于2009年大学毕业后加入宏大真空。从一开始，他就明白自己今后的责任与使命就是接力办好这家企业。为此，他主动下到车间，从钳工、车工做起。在生产一线锻炼6年后，他又转战销售，一干就是4年。
    如何使一家30多年的企业继续焕发活力，是黄乐出任公司总经理后面临的课题。
    目前，凭借真空镀膜这项细分领域技术，宏大真空在显示屏真空镀膜领域中市场占有率超过92%，成为细分镀膜领域的全球“隐形冠军”。
“压力和动力一直在催促我向前奔跑。”黄乐说，“不管这是不是我的家族企业，只要我是企业员工，就有责任干好每一件分内的事情，这与接班不接班没有关系。”
    毛铁、胡硕、李雅璇、黄乐……这些“衔着金钥匙”出生的湖南民营企业家子女，带着特有的标签，不但顺利拿过了“接力棒”，还抓住了时代的机遇，将企业带上一个新的高度，为企业带来不同的经营视角，成为湖南民企中闪耀的群星。