近日，海航航空旗下西部航空的员工父母陆续收到一份来自企业的孝心礼物——“孝敬父母金”，本次发放总额248万余元，惠及2500余名员工的父母。
    据了解，“孝敬父母金”是西部航空加入辽宁方大集团后，根据集团董事局主席方威建议新出台的一项员工福利政策。该政策明确，企业只要完成相关盈利指标，即可为本月符合条件的员工父母发放“孝敬父母金”1000元，直接打入员工父母或员工配偶父母的银行账户，让员工父母充分享受到子女努力的成果和企业发展的红利。该政策实施以来，西部航空已累计发放“孝敬父母金”逾1900万元。
    2023年，西部航空在疫情转段后首个“行业恢复年”积极开拓民航市场、加重加厚安全管理、投入超10亿元用于运力恢复、航材保障、系统开发和人员训练等，内部实施“日成本”管理、堵塞“跑冒滴漏”等精细化管控措施，努力实现“销售最大化、成本最小化”，展现出强劲的恢复动能和发展势头，6个月实现单月盈利，为员工父母发放6次“孝敬父母金”，并实现全年盈利。
    进入2024年，西部航空持续了良好发展态势，前两个月安全运送旅客160余万人次，执行客运航班1.04万班，较2023年同期分别增长26%和27%。航班运行安全平稳，经营态势持续向好，连续两月实现盈利，分别于2月23日和3月25日两次将“孝敬父母金”发放至员工父母银行卡中。
    据了解，此项福利只是西部航空众多员工福利中的一项，除重大节日、员工生日、婚育病丧探望费等原有员工福利外，西部航空还新增免费工作餐、“孝敬父母金”“方威励志奖学金”、员工家属医疗费用资助等方大特色福利政策，把对员工的关爱落到实处，让员工及家属充分感受到“一人在方大，全家有保障”。
    今年1-2月，西部航空共发放员工家属医疗费用资助2万余元，为12个家庭提供了帮助。冬季天气寒冷时，西部航空工会每日为员工新鲜熬制银耳羹、雪梨汤、洛神花茶等营养慰问品，并在各中国传统文化节点开展春节“送温暖”、元宵节“送汤圆”、妇女节“关爱女性爱心义诊”等8场员工慰问活动。（周璐）