成立于2000年的大同泰瑞集团股份有限公司（以下简称“泰瑞集团”），是“中国建筑业成长性200强”“山西省民营企业100强”企业，旗下现有8家全资公司、8家控股子公司、11家分公司及7家参股公司，总注册资本27.3亿元，拥有管理人员1000多人。
    近年来，该集团立足“投融资、建设总包和装配制造”三大主营板块，探索出一条科技创新与品牌强企的发展壮大之路，拥有国家级专利、工法和QC成果等科研成果200多项，被评为“国家高新技术企业”。
    迈步新时代，泰瑞人秉承“厚道厚德、勤奋勤俭、精心精细、创新创优”的核心价值观，以务实创新、与时俱进的精神，外拓市场、内强管理，精心浇铸基业，不断提升企业市场竞争力。
    党建为旗 强化人才梯队建设
    泰瑞集团党支部成立于2006年7月，2022年4月升格为党委，现有党员125人，基层党支部9个，专职党建工作者7人。
    集团党委秉承“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的指导思想，坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”原则，一方面充分发挥党组织的引领作用，抓好党员队伍管理和工会、妇委会等群团组织建设；另一方面努力培养干部、员工的管理能力和职业技能，打造用户满意、员工幸福、社会认同的和谐企业。
    如今“和谐筑基、诚信兴业”的理念在集团内深入人心，两级管理、三级架构、董监高治理体系健全，集团每年评选“先进集体”“泰瑞工匠”“先进标兵”“先进个人”等荣誉和奖励，营造出积极向上的良好氛围。
    同时，集团广泛开展人才培训计划，重点培养年轻的项目管理专业人员，以大同工匠学院、泰瑞建筑工程学院和大同经开区泰瑞职业培训学校为平台，以农民工实训、初、中、高级技工培训为抓手，培养、造就了一大批学习型、技能型、创新型的专业技术人才队伍。
    2022年，泰瑞集团深化改革，健全员工考核体系，对员工的素质能力和绩效表现进行客观的评价，通过制定科学的薪酬福利和激励措施来激发员工的工作热情和积极性，激励员工在为公司创造价值的同时实现自己的价值。
    民生是泰瑞集团最厚重的底色，共享是最温暖的主题。强党建提升了员工的获得感，使其拥有工作幸福感和归属感，成为泰瑞集团持续向前发展的动力。
    创造创新 践行高质量发展
    泰瑞集团主营业务包括投融资、建设总包和装配制造三大板块。
    在投融资方面，泰瑞集团整合企业资产、资金，将企业发展同城市建设、产业发展、乡村振兴等有机结合，承接了一批城市建设及乡村振兴项目。此外，泰瑞集团不断创新营销模式，承揽了多项EPC+F项目，实现了从投资、开发、建设到运维、经营、管理全生命周期的投运管理。
    在建设总包方面，泰瑞集团开发建设了目前山西全省规模最大的钢结构装配式住宅项目，突破传统住宅建筑，实现了在装配式、被动式建筑领域的技术创新，是践行国家建筑工业化和实施绿色节能新发展战略之晋北地区先行示范项目。
    在装配制造方面，泰瑞集团紧跟国家发展战略，注重装配式产业生态链建设，投资建设占地约1000亩的大同装配式绿色建筑集成产业基地。并依托基地优势，联合开办了“泰瑞建筑工程学院”“泰瑞职业培训学校”“农民工实训基地”，形成产学研全方位一体化实训教育基地，努力实现教育和产业的创新联动发展。
    在经营理念创新上，2014年泰瑞集团提出了“调结构、促升级、创品牌、求发展”的思路，“东泰大厦”“瑞兴花园”等项目分别荣获“国家优质工程奖”“汾水杯奖”等多个奖项。2016年，集团与杭萧钢构开展战略合作，促成山西省第一个钢构装配式项目落户大同。同年，泰瑞集团启动占地1100亩大同装配式绿色建筑集成产业基地的建设项目，项目以装配式建筑产业化为主导，形成集研发、设计、教学、实训、生产、销售、物流为一体的绿色建筑集成产业基地。2020年，该基地被评为“国家级装配式建筑产业基地”，为公司长久发展打造百年企业迈出新的步伐。
    在产品发展创新上，2019年泰瑞集团总投资约24亿元的瑞湖·云山府项目正式启动，致力于打造国内一流的被动式超低能耗绿建三星居住区示范项目。该项目采用装配式钢管束体系，相较于传统钢筋混凝土结构体系，在抗震性、施工工期、业主得房率、节能环保等方面都具有不可比拟的优势。
    勇担责任 筑梦百年泰瑞
    党建是泰瑞集团企业文化的内在精髓，回报社会则是外在表现。
    泰瑞集团坚持依法经营、照章纳税，从不拖欠员工收入和农民工工资，做好基本保障，累计纳税约7000万元，多次被评定为“全省重合同守信誉单位”。
    公益捐助。泰瑞集团把“创企业效益，谋员工福祉，担社会责任”作为企业发展的使命，把改善家乡办学条件、解决孤寡病残老人就医看病等作为行善重点领域和对象，并通过多种途径、多种形式向社会捐款、捐物、捐建。截至目前，泰瑞集团累计捐赠总额3000多万元，使3500多人受益。
    乡村振兴。作为民营企业的泰瑞，始终把乡村振兴作为一种责任，在基础设施、产业帮扶、资本下乡等方面进行积极探索，每年解决大同市周边贫困县区劳动力就业5000余人次，帮助脱贫户就业增收3.5亿元。2019年，公司投资6亿元的天镇县扶贫产业园项目和投资约7.8亿元的浑源县扶贫产业园项目，让更多村民不离乡土就能拥有工作岗位，实现就业增收致富。
    新冠肺炎疫情期间，公司向社会捐赠各类物资200多万元，并迅速成立大同泰瑞医疗卫生用品有限公司，为天镇县提供就业岗位130余个，带动建档立卡贫困户70多人家门口就业，实现月增收2000元。同年，新开发建设的“坊城新村黄花产业园项目”，新增就业岗位155个，年缴税金200万元，让“小黄花”真正成为百姓的“致富花”。
    生态治理。泰瑞集团紧跟国家加强生态建设步伐，参与了浑源县采煤沉陷区治理暨地质灾害防治恢复治理工程、浑源县生态修复治理工程、棚户区改造工程等综合治理生态工程；积极响应脱贫攻坚号召，完成了浑源扶贫产业园、天镇扶贫产业园等产业扶贫工程，成功搭建了“资本+就业”的双擎驱动平台。
    “厚道厚德、勤奋勤俭、精心精细、创新创优”是泰瑞集团始终不变的价值理念。泰瑞人将永怀“匠心筑梦百年泰瑞”之愿景，大力弘扬工匠精神，造就新一代知识型人才和专业化队伍，以昂扬的姿态，不竭的创新，投身中国式现代化建设，为山西装备制造和建筑领域再创新绩。
    据《山西省民营企业社会责任报告（2023）》综合整理