日前，由中国中小企业协会主办，中国中小企业协会零工经济专业委员会、中国中小企业协会创业服务工作委员会协办，身边云（北京）信息服务有限公司、北京华财会计股份有限公司承办的“新周期新机遇，新型用工模式助力企业高质量发展”论坛在京举办。
    中国中小企业协会监事长黄永维在致辞时指出，随着新经济新业态蓬勃发展，将灵活用工与固定用工相结合的混合用工模式，已经成为解决企业用工难题、实现降本增效和精细化管理的有效手段。中国中小企业协会洞悉会员单位迫切需求，成立了零工经济专业委员会，落实落地公平就业相关政策，服务推动灵活就业规范发展。协会还起草了《零工经济服务商高质量发展服务规范》《零工经济企业高质量发展服务规范》两项团体标准，希望通过团体标准的发布和实施，能够为有效推动零工市场的健康有序发展提供积极助力。
    当前，我国零工经济和新型用工模式正在迅速发展。党的二十大报告明确提出，“健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，彰显了零工经济的重要性，制定相应规范来引导行业健康发展已是大势所趋。《零工经济企业高质量发展服务规范》《零工经济服务商高质量发展服务规范》两项团体标准是响应政府部门的监管要求、满足业务管理水平提升和效率提升而进行的重要工作，起草单位包括：中国中小企业协会零工经济专业委员会、身边云(北京)信息服务有限公司、北京新税科技有限公司、杭州熵减科技有限公司、北京外企市场营销顾问有限公司、北京嵘智人力资源科技有限公司。
    团体标准的发布正式宣告零工行业进入规范发展的新时期，推动零工经济规范发展和企业高质量发展。此次零工经济团标的发布，将规范和引导零工经济的运营，为零工经济行业发展提供有益参考，帮助行业提升整体服务水平和管理效率，促进零工经济走向专业化、精细化、特色化、新颖化，最终造就服务质量高、效益良好、充满活力的企业群体，保障企业稳定运行。
    中国人民大学劳动关系学院教授、劳动关系研究所所长吴清军表示，近年来，中央和各地发布一系列灵活用工行业利好政策，推动企业采用多样化的方式优化人力资源配置。未来，在国家和地方政策的引导下，灵活用工行业的发展将更加有序，而灵活用工模式对于企业、劳动者和社会的三方价值也将得到更大程度的释放。
    身边云首席产品官孙凤琦表示，随着市场的逐步饱和，精细化管理能力成为企业拉开差距的关键要素，需要通过新的组织模式赢得持久竞争力。身边云汇聚全国众多优秀服务商，致力于通过多样化的人力组织模式满足企业运营需求，打造数质兼具的供应链体系赋能零工经济全产业链，构建企业发展快速通道，实现从人力结构诊断、过程精细化管理、风控保障等全流程一体化管理，以效益为中心，推动企业高效变革组织架构，为企业高质量发展提供坚实支撑。