今年以来，广西威壮集团坚持高质量党建带廉建，积极探索出适合新时代民营企业清廉建设的有效路径，集团荣获“自治区两新组织党建工作示范点”“全区清廉民营企业建设标杆企业”“南宁市清廉民营企业建设先进单位”等荣誉。记者问及清廉建设有何妙招时，集团党委书记叶卫东以“八个一”进行了解码。
    成立一个领导小组，高位推进落实建设要求。集团党委牵头成立清廉民企建设工作领导小组，联合集团审计、法务、人资等职能部门和各党支部，利用“党委每周一例会、各支部每月一学习”工作机制，自上而下统筹部署推进清廉建设工作。
    制定一张工作清单，引导清廉建设工作走深走实。集团党委制订年度清廉建设工作清单，通过每月主题党日活动、支部联建、组织生活会、座谈交流等形式纵深推进清廉建设工作的开展。集团董事长黄东、党委书记叶卫东多次带队赴结对村开展考察调研活动，帮助结对村发展产业，将企业清廉建设推深推实。
    理顺一个制度机制，着力降低企业经营风险。组织修订投诉举报管理办法等制度。公开反舞弊投诉举报渠道，与各层级员工签订廉洁承诺协议，与上下游合作商签订廉洁阳光合作协议，降低企业内外经营风险。
    开展一场谈心谈话，凝心聚力培根铸魂。集团党委坚持与党员、关键岗位、管理核心人员谈心谈话，审视、梳理各单位业务环节或流程，不断健全内部治理体系。分批次组织员工座谈会，黄东多角度引导员工自觉提升政治觉悟和站位。
    打造一批先进模范，引导员工发挥主体作用。集团党委组织开展树先锋立典型、最美威壮人、评选廉洁家庭等系列活动，形成创先争优的氛围，促进员工与企业共成长发展。开展“学习身边勤廉榜样”等活动，引导党员带头践行廉洁规范。
    引用一批警示案例教育，牢固树立底线意识。集团党委通过主题党日活动等，通报各级纪委公布的违纪典型案例，牢固树立廉洁自律、守法经营的底线意识。
    举办一场清廉文化主题活动，筑牢防腐拒变思想。该集团举办清廉读书分享会、“清风廉韵”话清廉、“廉洁宣誓”、诵读革命家书等活动，将清廉书香气融进日常工作学习生活。
    营造一个廉洁办公环境，持续提升清廉文化思想认同。该集团将清廉文化元素融入企业经营管理等业务流程，在办公区域等播放清廉文化标语，营造风清气正的文化氛围，不断提升员工清廉建设思想意识。