“日前，无锡探矿机械总厂荣获了‘2023年江苏省软件核心竞争力创新型企业’称号。”江苏省无锡探矿机械总厂有限公司副董事长、总经理朱蓉洁自豪地说。
    江苏省无锡探矿机械总厂有限公司（以下简称“锡探科技”）的前身是无锡探矿机械厂，曾被授予“国家新产品奖”，是当时无锡诸多优秀国有企业的标杆之一，也是少数获得两枚“国家银质奖”的企业。如今，走过67载的锡探科技是全国机械探矿厂中为数不多生存下来并且转型成功的老国企改制企业，已蝶变为一家省、市专精特新“小巨人”企业。
    然而，这些成绩的背后，锡探科技改革及转型升级的艰难却鲜为人知。这一切还要从朱蓉洁临危受命说起。
    受命于危难之际
    2017年，由于父亲身体原因，朱蓉洁放下自己的事业来到锡探科技。名义上是“女承父业”，但面对的是企业发展的困难和窘境。
    彼时的无锡探矿机械总厂已连续亏损多年，存在许多积重难返的问题。面对困境，朱蓉洁说是责任和使命让她最终接下了这个“烫手山芋”。
    内部整改、市场竞争，企业发展犹如“三座大山”压得朱蓉洁喘不过气来。在此过程中，不仅员工不配合，有时连父亲也不能够理解。但是传统式管理模式最终要靠创新型管理来和市场接轨。
    改革比自己创业艰难得多。谈起过往，朱蓉洁笑中有泪。“好在我从小继承了父母的坚毅个性，愈挫愈勇。”
    阵痛过后蝶变新生
    功夫不负有心人。企业在经历阵痛期后，团队的精神面貌发生了巨变，推动了企业数字化转型，增强了上下游产业链的互通合作。短短几年间，企业扭亏为盈，从最初的3000万元销售额达到上亿元，连续3年保持增长30%、利润率增长50%，发展势头持续向好。
    “去年我们实现了‘锡探科技’的品牌焕新，实现了对企业和产品形象的双提升，将公司定位‘小而美、专而强’的科技型企业。”朱蓉洁说。
    今年，朱蓉洁对现有资源进行有效整合，启动建设“锡探科技未来产业园”项目。该项目在11月正式开工。
    “坚持科研自主创新，是企业长远发展的制胜法宝。”朱蓉洁具有超前的市场和研发思维。对内，成立省工程技术研究中心；对外，与同济大学、清华大学、东南大学、江南大学等高校院所紧密合作，先后开发多项业内领先的项目，积极参与三峡工程、京珠高速、小湾水电站、“一带一路”建设等工程。公司自主研发的“智能环境机器人”，在土壤调查修复领域中占据主导地位，填补了国家重点行业空白，目前市场占有率遥遥领先，并进军农业领域。
    外贸是锡探科技的第二增长极，近年来，在朱蓉洁带领下，团队参加了包括欧美、东盟等一系列有代表性的行业展会。一分耕耘一分收获，公司陆续接到包括三一重工等行业标杆企业的合作订单，锡探品牌随之在海外市场打开，也体现了锡探人逐梦海外、敢于拼搏的“赶海”精神。
    一个人走得快 一群人走得远
    想当初，企业改革初期，由于历史原因人才青黄不接。朱蓉洁深知，人是成事的关键，面对种种僵局，她大胆打破人浮于事、论资排辈的藩篱，重视人才发展，让能者上、庸者下。
    在打造企业文化方面，朱蓉洁不遗余力，以党建引领，努力提升员工幸福感、归属感、价值感，比如读书月活动、员工集体生日会、团建拓展活动、多元化培训活动等等。朱蓉洁说，只有员工强大，企业才会强大。
    “企业和企业的差距，不仅仅来自团队实力，更源于企业家与企业家之间的差距。”朱蓉洁认为自己才刚刚开始，要时刻找差距，向优秀者学习。为了做好管理与沟通，朱蓉洁自学心理学，获得“国家心理咨询师二级”证书。她将茶室变成了阳光调解室，为员工排忧解难，疏导工作与心理压力。
    面对未来，朱蓉洁充满信心，将继续带领锡探科技走“专精化、品牌化、绿色化、国际化”之路，聚焦“智慧环境、新能源和桩工机械”三大板块，努力打造零缺陷、高效率、敏捷化的智能制造体系，成为细分行业的隐形冠军，同时充分发挥“江苏省博士后创新基地”的强大优势，构筑人才集聚“强磁场”，为中国“科技制造、智能制造”添砖加瓦。
    （本版协办：江苏省委统战部，文字：庄道秋）