山东省德州市武城县工商联准确把握新时代赋予工商联工作的新要求，围绕“两个健康”做好站前台、做后台、建平台、搭舞台的文章，不断增强经济服务能力，提升桥梁纽带作用，以实绩实效护航民营经济高质量发展，用心画好最大“同心圆”。
    身体力行站前台
    武城县工商联立足自身职能优势，从民营企业的意愿和要求出发，畅通诉求表达、利益协调、权益保障通道，做好首席服务官、领题调研、以商招商等工作，与民营企业家心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳，形成推动民营经济高质量发展合力。
    高度重视民营企业健康发展，武城县工商联建立百名干部助企首席服务官制度，主动为企业送政策、跑手续、解难题，及时帮助企业协调解决困难和问题120余项。
    聚焦经济社会发展大局，围绕中小企业数字化转型难、科技创新能力弱等问题开展深度调研，武城县工商联形成5篇高质量调研报告，为县委、县政府提供决策参考。
    武城县工商联依托现有的17家异地武城商会、3个省级行业协会和7个镇街商会内引外联，成功引进世界500强企业海亮集团支柱企业海亮铜业、华辉新材料有限公司、控制机构隐形冠军宁波东灵集团等多家大企强企，对补齐武城县主导产业的暖通空调产业链短板、提升产品质量、做强产业集群意义重大。
    倾心服务做后台
    武城县工商联以优化营商环境、服务民营经济高质量发展为着力点，推行“工商联+N”服务机制，主动与金融、人社、税务、法检等部门对接，打造暖心助企品牌。
    联合金融机构为企业宣讲金融惠企政策，推介金融产品，实现民营企业对融资产品的精确对比和精准对接，拓宽了民营企业的融资渠道。2023年1-7月，为民营企业新增贷款投放9.28亿元。
    联合县人社局开展高校毕业生招聘活动3次，组织“凤回贝州”优秀学子家乡行研学活动2期，为100余家企业提供就业岗位800多个。
    建立税商联动机制，与税务部门联合为企业提供政策速递、服务速达、难题速解的系列服务，税费支持政策和创新服务举措惠及企业400余个。
    在每个镇街商会成立网格微法庭，推荐行业协会、镇街商会会长担任庭务主任协助网格微法庭庭长开展工作，推动基层矛盾纠纷源头治理、就地化解，商协会内消解矛盾纠纷23起。
    通过与检察院构建第三方合作机制，引导企业合规发展，聘请4位商会会长任特约检察员参与案件办理，提升服务保障精准性。
    凝心聚力建平台
    武城县工商联推动“双向赋能”，积极构建亲清政商关系，做好优秀典型宣传引导，通过“迎老乡回故乡建家乡”活动促进在外商会与家乡行业协会、镇街商会内外联动、合作共赢。
    在商协会设立“亲清茶室”，定期邀请职能部门与商会会员开展“政企沙龙”活动，既便于部门为企业送政策，又畅通了企业表达诉求的渠道。截至目前，在商协会开展各类沙龙20余次，累计参与400多人次，解读惠企助企政策200多条，帮助企业解决问题120多个。
    武城县工商联注重总结典型，发挥榜样示范引领作用，通过地方媒体、公众号发布优秀事迹材料110余篇。武城县委、县政府主要负责人为县内外企业家在项目建设、投融资、市场销售等方面资源共享做好服务，既避免了同质化恶性竞争、实现整体利益最大化，又吸引了更多在外武商和优质企业到武城采购产品、投资兴业，实现经济社会效益双提升。
    发挥优势搭舞台
    认真贯彻“信任、团结、服务、引导、教育”方针，武城县工商联引导民营经济人士在参政议政、履行社会责任、参与“万企兴万村”行动等方面开展卓有成效的创新实践。
    积极做好优秀人选推荐工作，武城县工商联通过开展民营经济代表人士综合评价，推选16名商协会会长担任县工商联副主席、民间商会副会长，积极推荐59名民营经济人担任省、市、县人大代表、政协委员。
    武城县工商联以企业数字化转型升级、乡村振兴、提振实体经济发展信心等为主题开展座谈调研20余次，通过“政企直通车”汇总上报县委、县政府，并把落实情况及时反馈给商会会员企业。
    组织异地商会“乡贤回归”行动，武城县工商联动员引导广大民营企业、商协会参与“万企兴万村”行动，2023年有百余家民营企业结对140个村庄，丰富兴村项目内容，依托异地商会，通过乡情连接，动员在外武商回乡创办12家企业入驻返乡创业园，为当地提供1500余个就业岗位，平均每人每年增收8万余元。