日前，云南省工商联非公党委“2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核”在昆明举行，该党委第一考核组的13家基层党组织书记参加现场述职，党员代表、群众代表参加民主评议。本次考核重在以考促学、以评促干，云南省委统战部副部长、省工商联党组书记潘红伟到会指导并对述职情况进行现场点评。
    据悉，云南省非公党建“十个好”党建工作评价体系于近日出炉，云南省工商联非公党委依据“十个好”评价标准，对97个党组织进行年终“大考”。
    “十个好”评价体系包含组织建设好、主题教育好、党建创新好等十项指标，考核对象为云南省工商联非公党委直属的民营企业、商（协）会党组织和党组织书记。抽调基层党务工作人员组成考核组，采取实地了解、查阅台账、述职评议的方式分组实施考核。
    潘红伟表示，近年来，云南省工商联非公党委积极作为，大胆创新，探索完善工商联党组织领导和管理所属商会协会党建工作的有效做法，推进“两个全覆盖”和商会协会党建工作提质增效，为服务“两个健康”、推动民营经济高质量发展提供坚强组织保障。
    聚焦思想引领
    始终保持正确政治方向
    据云南省工商联相关负责人介绍，云南省工商联非公党委先后开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习党史主题教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
    通过开展系列主题教育，进一步教育引导非公有制企业、商会协会党组织和广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决维护党中央的集中统一领导，维护党中央权威，确保了全省非公有制经济组织始终保持着正确的发展方向。
    聚焦组织建设
    推动党组织设置规范化
    “党组织建设是开展党建工作的载体和基础，也是关键点。”采访中记者了解到，党的十八大以来，云南省工商联非公党委在摸清底数的基础上，通过新建党组织、新发展党员、培养入党积极分子等方式，不断巩固“存量”扩大“增量”，夯实党建工作基础。
    据悉，云南省工商联非公党委连续5年被云南省委“两新”党工委考核评定为优秀，非公党委所属97个党组织，100%完成规范化达标创建任务。
    在云南省培树23家党建示范点，7家商会党组织培树成为该省委两新工委党建工作示范点，3家商会党组织入选全国工商联商会党建工作示范单位。成功打造机关党建和非公党建呈现互促共进、融合发展、全面提升的良好态势。
    此外，通过召开专题组织生活会，对党组织体系不健全、基层党组织软弱涣散、主体责任缺失、组织凝聚力和战斗力不强、政治功能发挥不好等八个方面问题进行了教育整改，广大党员学思想、破难题、办实事、促发展，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
    聚焦自身建设
    整体推动队伍素质提升
    “高质量党建工作离不开高质量党员队伍。”据悉，党的十八大以来，云南省工商联党组高度重视党员队伍建设，非公党委和基层党组织严格履行入党手续，发展党员严格坚持5个阶段、25个环节、31份材料及痕迹档案资料齐全。同时，紧紧抓住宣传、教育、培养、发展和入党后管理监督等关键环节，确保党员发展质量。
    此外，云南省工商联党组注重加强对党组织书记的培训，5年来，非公党委已组织企业、商会协会党组织书记和州市工商联党组织书记培训班共10期，主要到中山大学、浙江大学、人民大学、浙江省委党校、井冈山干部培训学院等集中学习，培训人数达800余人次，进一步提升了企业（商会协会）党组织书记党建工作的能力水平。
    据介绍，云南省工商联党组坚持把政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会等“四会”要求贯穿于新时代工商联事业发展全过程、各方面。不断完善干部联系基层、商（协）会、民营企业制度，深入推进作风革命效能革命，建设“四型”（政治型、服务型、团结型、质效型）机关，打造“四过硬”（政治过硬、业务过硬、作风过硬、廉洁过硬）“四精通”（精通统战、精通政策、精通经济、精通商企）工商联干部队伍，不断增强工商联凝聚力、执行力、影响力。
    聚焦运行机制
    助推党建工作提质增效
    “党的十八大以来，云南省工商联非公党委积极探索党建工作机制，坚持党建引领方向，创新驱动发展，不断健全党建工作机制。”云南省工商联相关负责人介绍，云南省工商联非公党委引导所属党组织牢固树立“抓好党建是最大业绩”的理念，坚持对企业（商会协会）党组织层层签订党建工作目标责任书和党风廉政建设责任书，明确各企业（商会协会）党组织书记抓党建工作的主体责任和直接责任，建立完善党建工作目标管理和考核责任制，探索形成“非公党建‘十个好’党建工作评价体系”，研究制订多项制度性、规范性文件，以制度推动各企业（商会协会）基层党支部认真抓好党建目标责任落实。
    与此同时，进一步完善规范党组织议事决策机制，非公党委坚持每月一次党委会、每季度一次党委工作会，研究企业（商会协会）党建工作中存在的问题及解决的办法措施。注重强化督导考核，规范“三会一课”、主题党日活动、组织生活会及民主评议党员等党内组织生活开展，促进企业（商会协会）党建工作信息化、规范化、制度化和标准化。
    聚焦融合共建
    汇聚高质量发展源动力
    “党的十八大以来，坚持以高质量党建助推经济高质量发展，通过建立健全融合党建工作机制，不断提升非公有制经济组织党建工作整体水平。”据悉，云南省工商联非公党委创新实施“互联网+党建”，依托云岭先锋党建APP，建立党员微信群、QQ群，充分利用互联网开展学习、交流、讨论，理想科技集团有限公司、一心堂药业集团股份有限公司、云南省重庆商会党委积极开展党支部规范化建设信息系统闭网试点运行，取得了良好效果，有效解决了非公有制企业（商会协会）党员多、分布散、管理难的问题，推动党建和生产经营同频共振。
    同时，积极开展共建联建，坚持党建带工建、带团建，组织各企业开展与群众“心贴心、心连心”的活动，通过走访、慰问困难党员和老党员，组织开展扶贫济困、赈灾救灾、义务劳动、“万企兴万村”边疆行等丰富多彩的活动，推动党的建设与企业发展深度融合，真正把党建优势转化为企业发展优势、党建活力转化为企业发展活力。