近日，在浙江省乐清市召开的清廉温州建设推进会上，第二批“引领型”清廉建设单位名单公布，乐清市虹桥商会（简称“虹桥商会”）等4家单位榜上有名。
    加强新时代廉洁文化建设是推进中国式现代化的内在需要，也是实现高质量发展的必然要求。立足本职，乐清市虹桥商会通过创新体制机制、完善法治保障、加强协同联动，不断完善法治化建设制度体系，提升虹商会员企业法治化水平，积极助力创建清明、清朗、清新、清廉的营商环境，构建亲清政商关系，促进会员企业良性、健康发展。
    由于表现突出、成效显著，虹桥商会先后荣获全国“四好”商会，中国5A社会组织，浙江省规范化建设示范商会、浙江省品牌社会组织、浙江省百家示范商会、温州市“引领型”清廉建设单位、乐清市清廉建设示范单位等诸多荣誉称号。
    健全法治体系
    制度激活“廉细胞”
    为构建以诚信自律为核心的虹商文化，确保商会各项事业健康持续发展，虹桥商会先后制定了《虹桥商会信用承诺制度》《虹桥商会会员自律公约》《虹桥商会申请入会信息表》《虹桥商会领导班子轮流值班制度》《乐清市虹桥商会领导班子职责及分工》《虹桥商会财务管理制度》等规章制度，明确活动开展、费用支出等事项中的廉洁管理审核要点，确保商会在运行过程中保持清廉。
    与此同时，虹桥商会积极引导会员投身“清廉商会”和“清廉民企”建设，增强清廉意识，将诚信廉洁、守法经营的理念融入商会改革、企业发展、文化和经营活动中。
    2019年8月，商会全体班子成员签订《廉洁从业自律公约》；有100多家会员企业签订了《廉洁从业自律承诺书》；并规定，入会新会员务必签订《廉洁从业自律承诺书》。2023年9月，在理事会和党总支共同组织下，开展了全体会员企业集体签订《虹桥商会会员自律公约》《虹桥商会信用承诺书》活动，进一步强化党建工作目标管理，增强会员诚信意识，推动诚信建设，确保工作任务落到实处。
    多年来，虹桥商会通过不断完善和健全法治建设、清廉建设体系制度，不仅减少会员企业之间沟通成本，还形成会员企业之间诚信合作机制，以“廉”共建“活力虹商”大品牌。
    完善法治保障
    标杆引领“新风气”
    对于企业而言，廉洁合规经营是保障企业长青的重要基石。企业只有筑牢“合法合规经营”这块基石，才能树立良好形象和品牌、增强竞争优势、实现长远发展。
    虹桥商会设置监事长、监事、纪检委委员三个岗位，切实履行监事会、纪检委监督责任。除此之外，虹桥商会结合自身实际，引领企业合法经营，深化清廉民企建设。
    短短时间里，乐清市人民法院虹桥商会“共享法庭”、市人民法院虹桥商会司法服务联络站、虹桥商会法律服务站等平台先后成立，并在每月5日为全体会员企业提供政策咨询、产业指导、律师服务，努力构建“商会＋企业”健康发展生态圈。还成功推选了17位商会会员成为市人民法院特邀调解员，带领会员企业建设合规企业、不断优化虹桥片区的营商环境进入了新阶段。
    加强协同联动
    服务打造“优环境”
    虹桥商会坚持党的领导，持续开展“清廉+”系列活动。
    一方面，“清廉+企业活动”促进健康发展。在企业走访、座谈、大型活动中，宣传清廉文化，积极引导会员投身“清廉商会”和“清廉民企”建设，增强清廉意识，将诚信廉洁、守法经营的理念融入企业发展、文化和经营活动中，引领商会各项事业全面健康发展。虹桥商会多次组织召开建设清廉商会推进会，强调中心支部和各小组、各党支部要积极开展或参与相关的培训和宣传活动，增加会员学习了解法律法规的渠道，帮助会员企业实现依法合规经营，进一步扩大清廉民企建设覆盖面，共创良好的营商环境。
    另一方面，“清廉+主题党日”强化党的领导。将商会发展融入党建格局，凝聚商会清廉共识，实现同频共振。充分利用“一个中心多个堡垒”党建模式覆盖面广、凝聚力强的特点，依托商会党支部主题党日活动，开展会员清廉课堂，坚持在学上下力度、在改上讲准度、在做上求温度，将法治教育与商会会员企业发展相融相促，让每位党员会员成为一面清廉旗帜。
    再一方面，商会请相关小组组长“现身说法”，将发生在身边的案例进行分析、解剖，防止企业内部职务犯罪，建立民营企业内部反腐防腐机制，提高“清廉民企”建设意识和手段；围绕民营企业加强法治教育，营造诚信廉洁的企业文化氛围的必要性展开详细讲解，引领企业清除和防范企业内部的职业犯罪行为，深化清廉民企建设。
    多年来，虹桥商会一直坚持“法治是最好的营商环境”服务理念，持续推进清廉民企建设，带动每一家会员企业，培育清廉商会文化，全面推进清廉商会建设，构建清明、清朗、清新的清廉环境，推动会员企业经济高质量发展。接下来，虹桥商会将持续把“清廉商会”和“清廉民企”建设作为推动经济高质量发展的重要抓手，让廉洁理念根植于每一个会员企业的生产经营活动中，将清廉作为护航民营经济持续健康发展的坚强后盾。