“千年古镇，百年商会”，泰兴市黄桥镇商会可追溯至1907年，有着深厚的历史文化底蕴。近年来，商会围绕“引领、融合、传承、创新”的工作思路，坚持以融入融合赋能，走出了一条“党建引领带动会建、党建会建相融相促”的特色发展之路。
    用活历史资源，构筑政治引领“红色桥”。商会充分发挥新四军黄桥战役纪念馆、粟裕部分骨灰安放处、新四军黄桥战役纪念塔等身边红色资源，用看得见、摸得着、听得到的“沉浸式体验”，引导会员企业家发扬红色传统，传承红色基因。商会综合党委积极探索实践“党建+会建”“功能型党委+实体性党支部”“商会党建+企业党建”的工作路径，建立健全党建融入商会工作的运行机制，以金龙集团“责任党建”为示范，推进会员企业党建阵地、组织生活制度落实等从“有形覆盖”向“有效覆盖”。构建“党建联盟网络”，分别以金龙建设集团的“责任党建”、凤灵集团的“和合党建”、华诚机电的“科创党建”等企业特色党建品牌为龙头打造建筑业分会、乐器分会、机电分会等6个分会党建联盟，促进会员企业间党建联建共建。
    加强自身建设，构筑凝心聚力“力量桥”。在黄桥镇党委、政府的支持下，商会对1200米的办公大楼进行了升级装修，商会商事调解室、谈心室、活动室等功能性阵地齐全。按照“依法办会”的要求，商会进一步建立完善了党建、会议、财务等各项工作机制，明确了会长、综合党委书记、监事长等班子成员职责，形成了以制度管人、以流程管事的工作机制。商会推荐6名优秀会员企业担任各级“两代表一委员”，代表、委员积极履责，多件建议、提案获评优秀。
    与此同时，商会积极争取党委政府赋能，建立起了“政府－商会－企业”三方互动工作机制，帮助企业加强与税务、科技、银行以及大专院校等部门的沟通联系，帮助会员企业及时解决征地、用工、研发等方面遇到的困难。在会员企业中开展了“征求合理诉求”活动，组织所属分会每年开展一次专题调研，充分发挥好联系党委政府的桥梁纽带作用，当好党委政府参谋助手，在助推企业“智转数改”、实现高质量发展上发挥好商会作用。