【本报讯】年轻干部是党和国家事业接班人，为了培养具有党的光荣传统和优良作风的忠实传人，黑龙江省伊春市嘉荫县沪嘉乡传承红色知青文化，在乡村振兴之路上引领青年干部“大有作为”。
    嘉荫县沪嘉乡组织新任职年轻干部沿着知青红色教育基地参观学习，通过参观学习感受知青吃苦耐劳、担当作为精神，领会红色文化的思想内涵和时代价值，在思想上和心灵上受到深刻的洗礼。
    沪嘉乡40岁及以下干部占比17%，领导班子平均年龄35.8岁。30岁以下班子成员占比17%，35岁以下班子成员占比33%，4名90后年轻干部走上中层领导岗位。就是这样一支年轻的队伍，通过务实的工作作风和团结的班子形象赢得了群众的一致认可和称赞，提升了群众满意度。
    “发展林下经济，助力乡村振兴”，在沪嘉乡福庆村村委会，一行标语格外显眼。
    为详细了解林下榛蘑发展前景与可行性，沪嘉乡党委副书记、乡长李金波带领村党组织书记远赴吉林靖宇县考察调研林下榛蘑项目，通过近距离了解生产加工工艺、生产流程，实地查看基地的土壤、水源、光照、气候、产量等情况，邀请种植专家深入沪嘉乡田间地头查看生态环境、林下土壤条件，经综合分析考量引进林下榛蘑产业项目。
    基层这片沃土始终是年轻干部最好的课堂，仅2022年一年沪嘉乡通过招考录入的到村任职大学生就达8名，当“正青春”和“最基层”不期而遇，他们从最基层细微处着眼、点滴处入手，通过无数次入村入户和村民面对面、点对点的沟通，通过无数次田间地头的摸爬滚打，通过无数次的企业调研走访，推进乡村振兴发展，隆安村晾晒场，黎明村农机摆放厂，新安村村委会改造升级，整村亮化，利用沪嘉乡扶贫产业园区、黎明村干菜加工车间项目，增加收益，带动全村脱贫……
    沪嘉乡采取“教育引导+实践锻炼”的育苗方式，坚持将选调生、到村任职大学生放到基层一线和艰苦岗位锻炼，让年轻干部在融入基层中坚定初心、在服务群众中践行使命、在真抓实干中增强本领。
    在基层这片沃土中，沪嘉的年轻干部们从乡镇工作的历练中真正地成了一名从群众中走来的“乡里人”。（程子桐）