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2023-11-15 第05版:五版
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创新思路谋“变” 创新机制应“变” 创新载体促“变” |
玉溪市工商联深耕“两个健康”责任田 |
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作者:
■本报记者马蕊通讯员吴文平 来源:中华工商时报 字数:2388 |
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记者日前从云南省玉溪市工商联获悉,近年来玉溪市工商联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深耕促进“两个健康”工作责任田,在守正基础上大力推进改革创新,以思路之变催生机制之变、举措之变、方法之变、载体之变,赋能行动之变,走出了一条富有玉溪特色、具有鲜明玉溪市工商联识别度的民营经济人士思想政治工作路子。 找准新定位 创新思路谋“变” 据玉溪市工商联负责人介绍,玉溪市工商联锚定强化解放思想。对标对表党中央决策部署和云南省委、玉溪市委工作要求,紧扣玉溪市深化“玉溪之变”的部署要求,以解放思想打头,以学习教育开路,以“玉溪之变,工商联如何干”大讨论破题,用新理念、新内容、新方式、新举措持续强化理论武装、职能教育、业务培训,助力机关党员干部不断深化对市情、对工商联职能职责、对“两个健康”工作的再认识,启迪工作思路、增长能力素质、激发奋斗精神。 与此同时,注重提高站位。玉溪市工商联坚持“跳出工商联看工商联”“跳出玉溪看‘两个健康’工作”,把工商联工作、民营经济人士思想政治工作内嵌到玉溪市工作全局、发展大局中去思考、谋划和推动,结合民营经济人士群体特点、成长规律,提出“守正固本与创新增效并重、理论武装与实践锻炼共举、思想教育与联系服务齐抓、提振信心与促进发展兼顾”的工作思路。 此外,注重统筹谋划。玉溪市工商联坚持把民营经济人士思想政治工作融入到组织建设、走访调研、参政议政等工作,抓住关键点、把握着力点、找准聚焦点,全力打造特色亮点和工作品牌,在总结经验做法基础上,提炼形成以“信心稳企、依法治企、诚信兴企、服务强企、责任荣企、党建领企”六大行动为重点的民营经济人士理想信念教育“玉溪模式”,靶向施策、精准发力促进民营经济人士思想政治工作提质增效。 探索新举措 创新机制应“变” “制度管长远,带有根本性。没有抓落实的长效机制做保障,再好的思路、再好的举措、再好的部署也会流于空谈。提高执行能力、推动工作落实、抓出落实成效,完善落实机制是重中之重。”据介绍,玉溪市工商联立足当前,着眼长远,多管齐下,多措并举,把推动制度机制创新作为有效应对新形势、新挑战的重要保障,从问题最薄弱的地方补短板,从工作最困难的地方扬优势,推动形成抓工作落实的长效机制,为促进民营经济人士思想政治工作守正创新、提质增效提供了科学管用的制度支撑。 玉溪市工商联建立约谈提醒制度,在云南省率先建立工商联执行委员会约谈制度,采取日常约谈、重点约谈、提醒约谈等形式,教育引导民营经济人士遵守市场法则、规范经营行为、防范廉洁风险,推动党风廉政建设工作向执委企业拓展。 建立集体谈话制度。围绕廉洁从业,强化“线下+线上”、“正面+反面”警示教育,玉溪市工商联充分利用换届、年检等时机,对所属商会领导班子成员进行集体廉政谈话,推动党风廉政建设工作向所属商会延伸。 建立联动调研机制。紧密结合促进“两个健康”工作实际,制定实施该工商联重点调研课题联动调研机制,建立调研选题协同、调研实施合作、调研方式创新、调研成果运用“四个机制”以及调研成果交流、调研成果评价、调研成果转化“三项制度”,在该工商联构建起上下联动、同向发力、成果共享的调研工作新格局,有力促进了调研工作高效开展,有效提升了调研工作质量。 建立党建工作制度。聚焦对所属商会党建工作履行全面从严治党主体责任,探索工商联党组领导管理所属商会党建工作体制机制,玉溪市工商联推动成立玉溪市商会行业党委,建立党员领导干部联系所属商会党组织、党建指导员以及商会党组织书记述职评议等制度,加强对所属商会党建工作的领导和指导,推动11个市级商会实现党的组织和党的工作全覆盖。 建立联系服务制度。建立党员领导干部联系县级工商联、所属商会和执委企业制度,把宣传、调研、党建等工作纳入联系服务范围。还建立结对共建帮带制度,推动机关党支部与所属商会党支部组织联建、党员联管、活动联办,实现机关党建与商会党建互促共进同发展。 建好新阵地 创新载体促“变” 玉溪市工商联坚持一切从实际出发,树牢系统思维、强化综合施策,因应形势发展、迭代升级举措,立足玉溪实际、创新方法载体,用民营经济人士喜闻乐见的方式,打造组合化的“工具箱”,多举措推进民营经济人士思想政治工作。 据介绍,玉溪市工商联注重建好教育阵地。紧紧围绕“筑阵地、创载体、强抓手”目标,充分利用市内教育教学资源,在云南省率先开展民营经济人士理想信念教育基地建设命名工作,推动玉溪市民营经济人士理想信念教育基地建设始终走在全省前列。 同时,在云南省率先开展民营经济人士理想信念教育基地规范化建设,牵头制定《玉溪市民营经济人士理想信念教育基地管理办法》,以有场所、有展板、有讲解、有讲座、有经费“五有”为抓手,推动基地建设不断完善、提档升级。 强化理论研究。牢固树立“培养年轻一代民营企业家就是赢得民营经济发展未来”的理念,依托玉溪社会主义学院,借力借智打造年轻一代民营经济人士健康成长“智囊团”“孵化器”“参谋部”,推动成立云南省首家年轻一代民营经济人士健康成长研究中心,搭建起集理论研究、教育教学、实践锻炼等为一体的年轻一代民营经济人士成长平台,以“年轻一代民营经济人士健康成长”小切口的突破,实现民营经济人士理想信念教育整体工作的大提升。 打造精品线路。持续推动全市民营经济人士理想信念教育工作理念思路、渠道载体、方法手段创新,着力抓以点示范、以点串线、以线促面,依托全市民营经济人士理想信念教育基地的资源优势,在云南省率先开展民营经济人士理想教育线路培育工作,成功打造重温滇中革命岁月、践行绿色发展理念、传承弘扬工匠精神三条理想信念教育线路,形成民营经济人士理想信念教育工作矩阵。
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